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【泉南市／関西空港】航空機への機内食搭載～会社負担で資格取得可能～未経験・第二新卒歓迎～

【泉南市／関西空港】航空機への機内食搭載～会社負担で資格取得可能～未経験・第二新卒歓迎～

～〈機内食メーカーでのお仕事〉飛行機が出発する準備を行います／第二新卒・未経験者歓迎！3か月程度の研修期間でサポート！／飛行機好き歓迎！空港や航空機内での作業です／残業20時間（通常）～40時間（繁忙期）/月程度です～
●仕事内容
・自社工場で、飛行機に搭載するサービス品（機内食等）の個数確認
・各航空会社のキャビンアテンダントとの折衝・調整
・飛行機内へのサービス品の搭降載
※専用車両を運転するスタッフと一緒に作業を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】
●入社後の流れ
10年・20年の経験を持つベテランスタッフが教育担当となり、マンツーマンで研修を行います。
約3ヵ月程度の研修期間を予定していますが、個人に合わせて調整可能なため、安心して業務が行えるようになるまでサポートします！
また、研修期間終了後もチームで働く仕事なので、そばに相談相手がいます！
●就業環境
・休日は月8～9日のローテーション制で連休の取得も可能です！
・仮眠室や社員食堂を完備しています。夜勤の場合は仮眠も4~5時間取っていただくことができます。
・発着便数の増加により一時的に時間外労働時間は４０時間程度ですが、基本的には適正人数で運営した場合は２０時間以内で働いていただくことができます。

●キャリアパス・入社後のスキルアップ支援
航空会社を取引先とする機内食サービスに関する部署が多数あり、
本人の希望があれば、適性に応じて他職種にチャレンジすることも可能です！
～選択できるキャリア～
・機内食を調理（製造）する部署（製造スタッフ、調理師、商品開発など）
・航空会社に機内食を提案したり、受注管理や手配を行う部署（営業、営業事務など）
など
また、航空機に機内食を搭載する際には専用車両を使用しています。
運転に必要な大型免許は会社負担で取得できるため、現在普通自動車免許のみお持ちの方も専用車両のドライバーにチャレンジできます！
●安定・成長企業
・東証プライム上場の株式会社グルメ杵屋のグループ会社
・1961年に設立。50年以上に渡り機内食事業を手掛けています。
・コロナ禍の影響はあったものの、現在は需要が復活・拡大中です。
・大韓航空、エールフランス航空、エミレーツ航空、ハワイアン航空など世界各国の航空会社と取引があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
～未経験者歓迎！～
・身体を動かしながら業務をするのが好きな方

～こんな方も歓迎します～
・倉庫管理など、入出荷管理やピッキング等の経験がある方
・英語や中国語など、語学力を身に着けたい方
（外国語の業務使用はありませんが、希望する場合は活かせる場面があります！）
・航空業界や食品業界に興味をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府泉南市泉州空港南1
勤務地最寄駅：各線／関西空港駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
■転勤なし

＜勤務時間＞
5:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
8:00～17:00
15:00～23:00
＜その他就業時間補足＞
■残業20時間～40時間程度■5時出勤の場合は基本泊まり勤務の明け5時～の勤務となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■手当：宿泊手当/家族手当/慶弔・出産祝など
■モデル年収：入社3年目：４００万／入社８年目：５５０万（残業代等含んでいます）
*予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（1ヶ月上限4万円まで　規程による）
家族手当：1名5,000円で3名まで
住宅手当：条件有
寮社宅：家賃上限3万円、超えた分は給与から控除／適用条件有
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■10年・20年の経験を持つベテランスタッフがつき、約3ヵ月程、マンツーマンで研修を行います。研修期間もその方にあわせて変えることもできます。


＜その他補足＞
◆制度
財形貯蓄制度、慶弔見舞金、子女入学祝金、
育児・看護・介護支援制度、資格取得支援制度
社外留学、グループ店舗割引制度
◆手当
時間外手当、深夜勤務手当、宿泊手当、シフト手当、役職手当
資格手当、家族手当、在宅勤務手当、出張手当など
◆その他
社員食堂
社内販売（社内のシェフやパティシエによる恵方巻、ケーキなど）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■月8～9日（シフト制）※連休も取得可能です！
■有給休暇/慶弔休暇など