長谷川体育施設株式会社

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【名古屋】営業/スポーツ施設の建設/世界基準の競技場から学校まで◆土日祝休/年120日/残業20ｈ

【名古屋】営業/スポーツ施設の建設/世界基準の競技場から学校まで◆土日祝休/年120日/残業20ｈ

≪地図に残る/スポーツ関連の施設などを専門に扱う企業≫≪業界経験不問/スポーツに専念していた方も歓迎≫≪土日祝休み/年120日≫

■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】
スポーツ施設の設計・施工を行う当社にて、営業の業務をお任せします。

■具体的には
・スポーツ施設など建設案件の受注に向けた営業活動（ルート営業）をお任せします。
小さな修繕工事やスポーツ用具などの受注を行いながら、工事のニーズを把握し、提案をいただきます。

<主な訪問先>自治体、学校法人、大手ゼネコン、建設事務所など。担当するエリアや顧客で主となる訪問先は決まってきます。
<営業内容>自治体や学校法人など民間機関などに出向き、今後の建設予定・ニーズの回収、業務内容の説明、希望条件にあった工法や商品のご提案などを行います。
受注までにはお時間のかかる営業が基本的に多いため、担当者との関係性を深めるために定期訪問なども実施いたします。
<その他業務>
見積書やプレゼン用資料の作成、入札業務

■業務の特徴：
・営業活動は社有車にて行います。
・大型の競技場の建設が始まる場合、全体工事の終盤になる、グランド・トラックなどの部分を工事として受注いたします。完成した時の感動、充実感は格別です。
・将来的には営業所長を目指して頂きます。その際に資格取得が必要になるため、入社後1年程度は施工管理業務をお任せする場合があります。
（ご経験・年齢等により実施期間等は変動します。）

■組織構成：
中部支店は営業課4名/工事課7名で業務を行っております。
各都道府県で営業所を設けているため、遠方への出張等は基本ございません。

■企業について：
総合運動公園、陸上競技場、野球場、テニスコート、サッカー場、ラグビー場などのほかに、学校のグランド、体育館、プールなど、一般の建設案件とは異なる専門分野に強みを発揮しております。
それぞれの仕様用途に合わせた競技特性の理解、ノウハウが非常に重要な分野のため国内でも限られた企業が取り扱えます。
例えば、陸上競技場などに関しては、世界基準の公認要件を満たす必要があり、繊細な品質を求が求められ、それを実現させるための独自の工法や部材の開発も進められています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　　
自動車運転免許をお持ちの方で以下のいずれかの条件を満たす方
・何らかの営業経験をお持ちの方
・建設、建築業界での経験者で営業職にチャレンジしたい方
■歓迎条件
・建設業界での営業経験者
・国、都道府県および地方自治体の入札案件業務経験者
・スポーツ業界での営業経験者
・2級土木施工管理技士、１級土木施工管理技士など資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
中部支店
住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目19-24　名古屋第一ビル
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／鶴舞線伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：当社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤の範囲
中部支店（岐阜県、三重県、愛知県）管内

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均時間外労働時間20時間
36協定における特別条項あり月平均労働日数20.4日

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

＜予定年収＞
400万円～612万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～340,000円

＜月給＞
240,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給制度あり（前年度実績）あり
昇給金額／昇給率1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計5.00ヶ月分（前年度実績）
時間外手当は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：住宅家族手当：15,000～
寮社宅：単身用あり，世帯用あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：あり（勤続年数1年以上）401k,中退共

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得の補助あり

＜その他補足＞
確定拠出年金、退職金共済加入、育児休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、UIJターン歓迎
住宅家族手当、特別資格手当（対象の１資格につき10,000円、最大2資格まで）、超過勤務手当、通勤手当、帰宅手当他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜日，日曜日，祝日，夏季休暇、年末休暇、創立記念日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日