アクサス株式会社
【大阪】システムエンジニア※エンジニアファースト/ネオキャリアGの顧客基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~転勤なし/売上520億円、計25社、3,570名が活躍するネオキャリアグループの一角/スキルと年収UPが同時に叶う環境/案件多数/エンジニアファースト~
■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務
業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。主にJava・PHP、.net、C言語でのWeb業務システム、サイト開発などの案件があり、ゆくゆくはリーダーとして、プロジェクトメンバーのマネジメントや育成、進捗管理、クライアントとの打ち合わせまでご担当頂きたいと考えています。
■トリプルサポート体制
アクサスが最も力を入れているエンジニアサポート。アクサスのエンジニアには1人ひとりに専任のサポーターが配属されます!経験豊富な技術部責任者と担当営業もあわせた3名であなたのキャリアをサポートします!技術的な相談事は勿論、今後のキャリアやプライベートなお話まで何でも相談できる環境があります!
■その他の魅力:
アサインの最終決定はエンジニアが行います。技術部マネージャー/営業担当/キャリアカウンセラーとの面談後、勤務地/チーム/技術など細かに記載された案件一覧をお見せします。その後、案件内容にご納得いただいた上で決定します。
■組織構成
大阪支社全体で約120名(エンジニア約100名・営業やバックオフィスなど約20名)おり、PL/PM層からSE、PGと幅広く活躍しているメンバーがいます。
■案件実績:
ネオキャリアグループの顧客基盤と圧倒的な営業力により豊富な案件がございます。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100%となり、コロナ禍においても待機者は0となります。
<案件例>
(1)AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発(要件定義~リリース:PHP、JavaScript、Linux、MySQL)
(2)某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発(要件定義~導入:Java、C#.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows)
■健康優良企業認定にて『銀の認定』取得
■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』認定
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系、Web系のシステム開発経験を1年以上お持ちの方
・リーダー経験またはリーダー業務の志向をお持ちの方
■歓迎条件:
・プロジェクトマネージャーの経験
勤務地
顧客先
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
※変更の範囲:なし
<転勤>
当面なし
希望者のみ転勤が発生します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:15時間以下
※プロジェクト先により異なる
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間6ヶ月あり(その間の給与・待遇に差異はありません)
給与
480万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):4,800,000円~5,100,000円
固定残業手当/月:54,100円~57,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
454,100円~482,500円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給には20時間分の残業手当を含みます。
※前職の年収・経験を考慮します。
■給与査定:年1回(3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※規定による
社会保険:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度:※規定あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
会社概要・業界研修、社内ルール・マナー研修、営業研修、階層別研修、内定者研修、リーダー・マネージャー研修、資格取得支援制度※規定による
<その他補足>
■給与査定・昇給年1回 ※平均106%昇給しています!
■交通費 ※規定による
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当)
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度 ※規定による
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■持株会
■確定拠出年金制度 ※正社員のみ
■定期健康診断
■参考図書貸出
■育児サポート手当(月5万円まで支給 ※規定による)
■時短勤務可能
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、特別休暇、看護・介護休暇、通院休暇、慶弔休暇、成長見逃さないDay
※プロジェクト先により異なる
会社概要
- 事業概要
■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域)
■アウトソーシング- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F- 設立
- 2007年6月
- 従業員数
- 932名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
7,160百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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