クレトイシ株式会社 【東京本社】砥石の法人営業（製造業向け）◇1919年創業・研削砥石のリーディングカンパニー

【東京本社】砥石の法人営業（製造業向け）◇1919年創業・研削砥石のリーディングカンパニー

【1919年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／無借金経営を実現している老舗安定企業／残業月20時間程度／年間休日119日】

◆職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
製造業の企業向け、金属を切削・研磨するための”砥石”の営業をお任せします。
「研削砥石」は様々な種類用途があり、製造現場の最終的な要となる存在として扱われる商材です。他社参入障壁も高く、営業スタイルも、1社1社に深く入り込みながら、深耕型の提案／顧客活動を行って頂きます。
※商材について：https://www.kgw.co.jp/company/recruit/product/

◆職務詳細：
・ユーザー、販売店を訪問し、商品の売り込みや技術ニーズの吸い上げを行い製品に反映
・見積もり、受発注業務、納品業務、納期管理、与信管理
※担当エリア：基本的には関東圏で、顧客により静岡、山梨、栃木、群馬、の一部地域が対象。ルーチンの仕事では日帰り（社用車）で行ける範囲。

◆組織構成
配属先は、男性９名、女性2名で構成されています。異なる経験を持つ中途入社者も多数活躍実績あり、異業界からのチャレンジも歓迎致します。入社後は、自社で作成したテキストを元に製品知識研修（座学・WEB）を行い、社内テストも実施することで定着を図ります。その間もOJTを並行して行い、現場で使える知識を身に着けてもらえるような体制です。

◆就業環境について
35時間の残業でシステムから役職者にアラートがいき、管理が徹底されています。ここ5年ほどの離職率も5％を切っており、腰を据えて活躍できる環境です。

◆同社について
・1919年創業の研磨材のメーカー。古くは戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・半導体業界まで多岐に渡ります。
・砥石業界も他業界同様全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は同社の他1、2社です。
約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的完成車メーカー向納入でトップシェアの実績を誇るなど、顧客の支持を集め、無借金経営を続けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：※異業界出身者歓迎・第二新卒応募可
・営業経験3年以上
・普通自動車第一種免許
◆歓迎要件：
・新規開拓営業経験者歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-1-5 クレトイシビル
勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップ等の観点から、将来的に全国拠点への転勤が発生いたします。

＜勤務時間＞
8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20～30時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
当期間での待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,000円～249,000円
固定残業手当/月：28,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
202,000円～289,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※外勤手当含む
※通勤手当全額支給
※2023年度賞与実績　4.4ヶ月／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者11000円、子一人5000円（第3子まで）
住宅手当：17000円または20000円
寮社宅：転勤の場合：借上社宅制度適用・引越費用会社負担
社会保険：健康保険：東京電子機械工業健康保険組合
企業年金基金有
退職金制度：雇用延長制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■企業年金基金
■育児･介護支援 等
■結婚祝金2～5万円、出産祝金3～5万円等
■浜松出張所以外は別途喫煙可能場所あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土曜、日曜、夏季・年末年始休暇など
※休日日数：上記に加えて一斉有給休暇3日間有（左記を含めると年間122日）
※基本的には土日週休2日制