掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/15(日)

フジフーズ株式会社

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管理会計(原価管理)※セブンイレブン・ジャパンのパートナー企業/フレックス制/月平均残業20H

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仕事内容

管理会計(原価管理)※セブンイレブン・ジャパンのパートナー企業/フレックス制/月平均残業20H

【惣菜業界のパイオニア企業/60年以上歩む中食メーカー/セブンイレブン・ジャパンのパートナー企業/フレックス/月平均残業20時間/テレワーク可/実質年休120日(特別休暇含む)】
■業務概要:
当社の原価管理担当として製品における全体的な数値の管理、他社含めた市場の数値管理、利益最大化を図るため、新商品開発および既存商品に関する原価目標設定、原価低減活動の推進等をお任せします。
マネジメント経験をお持ちの方は2名社員のマネジメント業務もお任せいたします。
■業務詳細:
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
・原価企画として戦略立案
・データ分析、課題抽出、施策立案、経営層への提案
・生産現場での原価確認
・開発担当者への設計原価指導
・既存制度の見直し・改善業務
・社員のリテラシー向上に向けた施策立案
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
配属部署は原価システム課の原価管理課となります。現在2名にて構成されています。当部署は6年前に立ち上がっており、まだまだ新しい組織となります。そのため、入社頂いた方には将来的には当部署をけん引頂くことも期待しています。
※フジフーズ株式会社を中心としたグループ運営・管理機能を担う、Fホールディングス株式会社へ出向となります。管理部門における社員は全員出向扱いとなります。
■就業環境:
月平均残業20時間程度、フレックス制(コアタイムなし)、テレワーク活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。
■当社の魅力:
当社はコンビニエンスストアの業界トップのセブンイレブンで販売されている食品を製造する中食メーカーです。一日200万食以上を製造、年間550種類もの新商品を開発しており、「惣菜」という商品カテゴリーが存在する以前から業界のパイオニアとして日本人の食生活を支えています。最新の衛星管理手法HACCP対応、品質測定装置、温度監視システムを導入し、安心安全な製造環境を維持しています。
■Fホールディングス:
食品ならびに弁当・おにぎり・惣菜等の加工食品の製造・開発事業を中心に、幅広い事業活動を通じて、安心・安全かつ新しい食の感動を創造することにより、お客様に選ばれ続ける企業

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
いずれかのご経験をお持ちの方
・原価管理のご経験をお持ちの方
・予算策定、予実管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
マネジメント経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
Fホールディングス株式会社 東京本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング 11階
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※月平均残業20時間ほど

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~450,000円

<月給>
380,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与を含む金額です。
※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
※課長職以上の場合は管理監督者の為労働基準法41条により、労働時間・休息・休日の割増賃金の規定は適用されません。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関は全額支給※車通勤は22,000円まで
家族手当:配偶者1万円、子5,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、各種セミナー研修、通信講座研修

<その他補足>
・慶弔見舞金
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・食事補助あり
・休憩室あり
・福利厚生サービス(リロクラブ)
・オフィスカジュアルOK
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

年間休日休暇:120日(特別休暇8日含む)
原則土曜・日曜(会社カレンダーによる)
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、冬季休暇、産前産後・育児・介護休暇、裁判員休暇、結婚休暇、赴任休暇、配偶者出産休暇

会社概要

事業概要

■概要:
惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350~400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

所在地

〒261-7120
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト20F

設立
1963年11月
従業員数
1,057名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

94,393百万円

平均年齢
37.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011039182

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