掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/10/16(水)

株式会社長谷工コミュニティ

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【京都/勤務地考慮】マンション管理のフロント営業■業界トップクラスの実績!/メリハリのある働き方◎

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仕事内容

【京都/勤務地考慮】マンション管理のフロント営業■業界トップクラスの実績!/メリハリのある働き方◎

~♪マンションの事なら長谷工~♪/長期休暇取得可能!メリハリのある働き方の実現が可能!/福利厚生充実~

■職務内容
分譲マンションの管理業務全般/管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案
分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ致します。

※変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

■職務詳細
・総会・理事会の運営補助
・中長期的な視点から見た修繕提案
・管理組合の予算・決算書案の作成補助
・管理員、清掃スタッフのマネジメント  など

■就業環境について
・時差出勤の活用やPCの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。
・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、振替休日取得や時差出勤などメリハリをつけて働く事も可能です。

■キャリアについて
・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。

■社内のバックアップ体制ついて
・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。

■企業特徴
同社は、長谷工グループにおいて、分譲マンション管理会社として、エンドユーザーのお客さまに寄り添い、マンションの管理業務を軸としながら、暮らしに関わる様々なサービスをご提供しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■学歴不問
・管理業務(フロント・マンション管理業務)経験のある方・管理業務主任者資格をお持ちの方は歓迎致します。
【歓迎する資格】
・マンション管理士
・宅地建物取引主任者
・建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
※建築の知識は修繕などの際に役立ちます
【求める人材像】
・コミュニケーション能力を備えた方
・折衝力、調整力のある方
・自分で考え、行動できる方
・バランス感覚をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
京都支店
住所:京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18
勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

<転勤>
当面なし
経験を積んで頂いた後、発生頻度は高くないですが、将来的に転勤するケースもあります。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業時間30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
470万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収(賞与、想定残業時間分込み)

30歳480万円、35歳550万円、45歳640万円程度
※前職・経験・本人の希望を考慮の上当社規定により決定。

■昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援、企業内大学(自己学習支援制度)、若手実務研修

<その他補足>
資格手当(管理業務主任者・マンション管理士他)・結婚祝金・出産祝金・年休積立制度・財形貯蓄制度・持株会制度・住宅資金貸付金利子補給制度・遺児育英年金制度・ライフプラン融資制度・慶弔金制度・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・保養所(直営・会員制)・長谷工クリニック(社内医療施設)・ベネフィットステーション他

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(土日 ※理事会等の対応で休日出勤が発生します。休日出勤の場合は、振替休日を取得)、祝日、GW、夏期休暇(9連休)、年末年始休暇(6連休)、有給休暇(入社時より15日付与)、慶弔休暇他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート
・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート

所在地

〒105-0014
東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル

設立
1978年9月
従業員数
1,306名
上場市場名
非上場
資本金
2,840百万円
売上高

61,020百万円

経常利益
5,467百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011039250

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