株式会社長谷工コミュニティ

【京都／業界未経験歓迎】マンション管理のフロント営業■年休120日、メリハリある働き方◎/勤務地考慮

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～日本トップクラスの実績！マンションの事なら長谷工～♪/長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！/福利厚生充実～

■職務内容
分譲マンションの管理業務全般／管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案
分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ致します。

※変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

■職務詳細
・総会・理事会の運営補助
・中長期的な視点から見た修繕提案
・管理組合の予算・決算書案の作成補助
・管理員、清掃スタッフのマネジメント 　など

■研修体制について
OJTにてお仕事を覚えて頂きます。
入社者の状況に応じて、OJTの期間も調整させていただきます。
過去、未経験にて入社いただいた方も多数ご活躍いただいている状況の為、未経験の方でも安心して入社ください。

■就業環境について
・時差出勤の活用やＰＣの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。
・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。

■キャリアについて
・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。

■社内のバックアップ体制ついて
・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
人柄重視の採用基準です！

■必須条件：
・顧客折衝の発生する業務経験をお持ちの方。
※営業職や販売職、その他お客様とお話する機会の多いお仕事の方を歓迎いたします！

■歓迎条件
・マンションフロントの業務経験をお持ちの方。
・管理業務主任者もしくは宅地建物取引士の資格をお持ちの方。

＜勤務地詳細＞
京都支店
住所：京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18
勤務地最寄駅：京都市営烏丸線／四条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性は0ではございませんが、基本的には前提としておりません。
業界比較でも転居の伴う転勤発生頻度が低い事が特徴です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業時間30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、企業内大学(自己学習支援制度)、若手実務研修

＜その他補足＞
資格手当(管理業務主任者・マンション管理士他)・結婚祝金・出産祝金・年休積立制度・財形貯蓄制度・持株会制度・住宅資金貸付金利子補給制度・遺児育英年金制度・ライフプラン融資制度・慶弔金制度・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・保養所(直営・会員制)・長谷工クリニック(社内医療施設)・ベネフィットステーション他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制(土日 ※理事会等の対応で休日出勤が発生します。休日出勤の場合は、振替休日を取得)、祝日、GW、夏期休暇（9連休）、年末年始休暇(6連休)、有給休暇（入社時より15日付与）、慶弔休暇他