掲載予定期間：2024/9/5（木）～2024/11/27（水）更新日：2024/11/21（木）

株式会社ファーストリテイリング

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自社商業施設の開発・運営マネージャー◆新組織へジョイン／日本における優良店舗の創出をリード＜60＞

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

自社商業施設の開発・運営マネージャー◆新組織へジョイン／日本における優良店舗の創出をリード＜60＞

アフターコロナ時代の激しい環境変化に適合し質の高い店舗を出店していくためには、自らで立地を創出するとともに、商売環境を構築し維持発展させていくことが重要となっています。
これらを確実に実践していく手段として、自社による複合施設開発運営を推進するために、新たにリテールプロパティチームが発足しました。新チームの構築を共に推進いただける方を募集します。

■部署概要：
ユニクロ、ジーユー、セオリー等、ファーストリテイリングのグループブランドの日本における優良店舗の創出を、自社複合施設の開発運営管理を通じてリードする部署です。
自社複合施設において独自の戦略的運営手法を確立させることで、お客様のニーズを掘り起こし、訪れる価値のある施設づくりを継続実践します。

■職務内容：
・店舗売り上げ最大化のための独自の運営管理手法の実践
・新しい不動産スキームを活用し、グループ収益を最大化する施設ポートフォリオの立案および関係者（社内経営陣および該当不動産の所有者棟）との合意形成
・自社複合施設における一連の運営管理業務
・自社複合開発プロジェクトの推進（開発、諸条件交渉、プランニング、リーシング等）
【変更の範囲：部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。】

■キャリアパス：
リーダーとして出店開発部を牽引頂く可能性や、海外事業を含む他の部門に異動してより事業経営に近く関わっていただける可能性があります。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
１以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・商業施設の運営管理実務
・大型複合開発の企画、プロジェクト推進
・不動産売買、デューデリジェンス、リーシング業務
２オープンな思考で自身の専門領域に固執することなく、社内外からあらゆる知見やメンバーを集め、プロジェクトを推進できる能力

■歓迎条件：
・チームマネジメント経験
・事業会社における店舗戦略立案や店舗開発実務の経験
・小売店における店舗運営経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト目安600点以上(想定グレードによる)

勤務地

＜勤務地詳細1＞
六本木本部
住所：東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー
勤務地最寄駅：各線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
有明本部
住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
※就業の場所は、業務上の都合によりオフィスの行き来が発生することがあります。
【変更の範囲：海外含め会社の定める場所に変更することがあります】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～9:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制または管理監督者（所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
680万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円～650,000円

＜月給＞
430,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）
■昇格：年2回（人事評価に応じて決定）
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
社会保険：社会保険完備／介護保険あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入／フォローアップ研修／OJT研修
■一般社員／管理者研修

＜その他補足＞
■社員持株制度
■共済会制度
■提携福利厚生プログラム
■社員割引制度
■カフェテリア
■専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)
■確定拠出年金制度(正社員のみ)

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※祝日は勤務日にあたる
■年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与（付与日数は雇用形態、所属会社により異なる）

会社概要

事業概要: ファーストリテイリンググループは、ユニクロ、ジーユー、セオリーなどのブランドを世界中で展開しています。2023年8月期の連結売上収益は2兆7,665億円です。グループの中核事業であるユニクロ事業は、世界中に2,434店舗を出店し、売上高は2兆3,275億円（2023年8月期）です。ユニクロはLifeWear（究極の普段着）のコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、リーズナブルな価格で販売しています。ジーユー事業は、「ファッションと低価格」のバランスを強みとし、売上収益は2,952億円（2023年8月期）です。
所在地: 〒754-0894
山口県山口市佐山10717-1
設立: 1963年5月
従業員数: 58,505名
上場市場名: プライム市場
資本金: 10,273百万円
売上高: 2,766,557百万円
経常利益: 437,918百万円
企業URL: http://www.fastretailing.com/jp/

株式会社ファーストリテイリングについて

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3011039407