トヨタホーム東京株式会社 【九段下】賃貸住宅建設の提案営業＜未経験歓迎＞年休121日／福利厚生充実◇全国転勤なし

【九段下】賃貸住宅建設の提案営業＜未経験歓迎＞年休121日／福利厚生充実◇全国転勤なし

～インセンティブあり／トヨタグループの住宅部門を担う総合住宅メーカー／自動車製造で培った技術力を武器に創業以来、事業を順調に拡大～

■業務内容：
資産活用をお考えのお客様に対し、賃貸住宅や併用住宅等のご提案していただきます。

■業務の特徴：
◎提携先企業やオーナー様、展示場来場などから賃貸住宅を計画中のお客様が対象です。
◎賃貸アパートの計画、サブリースや管理運営のご相談まで単なる建築だけでなく資産活用のアドバイザーとして関わります。
◎大型案件も多く達成感も大きい仕事です。幅広い知識が身に付きキャリアアップにつながります。
◎トヨタブランドの安心感からご興味をお持ちいただくことも多くあります。

■当社の特徴：
トヨタホームは各エリアに根差した販売会社制のため、全国転勤はありません。また、地域の住まいに関わる様々なニーズに応えるため、戸建住宅を中心に街づくり分譲事業・リフォーム事業・賃貸事業・法人様向け一般建築事業など、事業の多角化をしています。

■トヨタホームの魅力：
（1）建てるときの安心…トヨタホームは「愛着のある住まいに、いつでも安心して暮らしていただきたい」と考えています。家族の幸せを末永く育んでいく住まいには、歳月に負けない強さが必要です。そのため、トヨタホームの住まいは徹底的に品質を追求したトヨタ生産方式でつくられています。工場内にはトヨタの創業期から受け継がれてきた「よい品よい考」のスローガンが掲げられ、家族にいつまでも心地よい暮らしをお届けするために、日々創意工夫を続けています。

（2）建てたあとの安心…どんなに優れた品質の住まいであっても、手を掛けなければその価値を保ち続けることはできません。また、長く住めば家族構成やライフスタイルも変わってきます。そのため、トヨタホームでは手厚い保証ときめ細かなメンテナンスを用意し、リフォームから住み替えまでサポートしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
未経験の方でも積極的にご応募ください。

※要普通自動車免許（第一種）

■歓迎条件：
・住宅、不動産業界経験者
・住宅、不動産の有資格者、学校卒業者、資格取得に向けて勉強している方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
九段事務所
住所：東京都千代田区九段南2-3-18 トヨタ九段ビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜転勤＞
当面なし
ポストにより特例であり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～426,200円

＜月給＞
215,000円～426,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与・インセンティブ：業績・実績により異なる
■モデル年収：
年収725万円／29歳／月給25万円＋賞与56万＋インセンティブ237万
年収895万円／35歳／月給30万円＋賞与68万＋インセンティブ376万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（※電車、バスの場合は上限15万/月）
住宅手当：会社規定あり（若年時向け制度）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度例：資格取得学校の受講料→一級建築士70万円／二級建築士50万円／一級建築施工管理技士25万円まで補助あり（不合格時は半額返金、その他詳細ルールあり）
■階層別研修

＜その他補足＞
■営業活動燃料費支給（当社規定）
■社内貸付金制度
■確定拠出年金
■貸与品（業務用パソコン、業務用携帯電話）
■その他カフェテリアプラン
■健康保険組合提携施設
■テラス蓼科
■社内サークル
■有給取得平均日数（2023年度全社）：9.3日
■離職率：（2023年度）8.7%

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■火曜、水曜（当社カレンダーによる）
■誕生日休暇、特別休暇（出産・結婚・忌引）、産前産後・育児休暇制度
■産休育休実績：現在15名、年間を通して10名前後が取得中。男性の育休実績は5名。