サントリーパブリシティサービス株式会社 社内SE（クラウド・情報セキュリティ等）※サントリーG／有名文化施設を運営／残業10H程度／リモート

社内SE（クラウド・情報セキュリティ等）※サントリーG／有名文化施設を運営／残業10H程度／リモート

当社の社内SE（クラウド・情報セキュリティ等）として、以下の業務をお任せします。

■職務内容：
＜今回ご入社いただく方にお任せしたいこと＞
◎クラウドサービス等導入、運用サポート
◎情報セキュリティ活動（IT BCP、ルール設計／運用／推進)

■配属組織について：
配属となるシステムGには管理者を除き7名が在籍しております。

■配属組織全体の業務：
◎事業活動・拠点運営における課題解決・業務改善・効率化等に向けた支援・提案・運用サポート
・業務整理・業務設計および運用フロー構築(企画・設計)
・IT・デジタルを活用した仕組構築(Kintone等のクラウドサービス、PowerAutomate等の自動化・省力化ツール等)
※実開発(プログラミング等)は無く、要件定義・企画・設計・機能検証等の上流工程や、導入サポートがメインです.
◎自部署・他部署および協力会社様(SIベンダー様等)と協働で取り組むプロジェクトへの参画
◎管理本部システム 他グループ業務サポート(インフラ・情報セキュリティ)
◎インフラ・情報セキュリティ含めた各種問い合わせ対応
◎その他、関係者間との調整・交渉・折衝など

■業務の特徴：
◎サントリーグループの共通基盤に乗っており、グループ内SI会社にて設計・構築された環境を利用しています。そのためPCの細かなキッティング作業等はほとんど無く、より現場・事業活動に寄り添ったIT・デジタル活用提案に特化できる環境です。
◎技術力以上に、利用者にも平易な言葉で説明する・業務ニーズを引き出すなどのコミュニケーション力が求められます

■働く環境：
◎育児・介護と両立しながら勤務している社員もおり、互いの業務内容や繁閑を日頃から共有し、協力しながら業務を進めています。
◎テレワークを週1～2回のペースで交代で行っており、Microsoft Teamsを使ってリモートでもコミュニケーションを取れる環境です。
◎女性比率が高く、会社全体では約7割・勤務地である豊洲本社では約6割、管理職層でも約6割が女性です。そのため、女性が働きやすい環境・制度が整備されています。（「えるぼし」第2段階認証）
※男性社員の育児休暇取得の実績もあり

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）IT領域でのバックオフィス業務の改善・効率化・再構築等のご経験がある方
※特に下記のご経験がある方歓迎です※
・インフラ系の経験 or アプリ開発経験
・情報セキュリティポリシーの策定と運用
・セキュリティツールの運用経験
（2）全国にある営業拠点へ出張可能な方（月1回未満）
日程は数週間前から調整・相談の上で決定。日帰りがメインだが遠方拠点は宿泊出張もあり

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※習熟してからはテレワークを併用した働き方も可能です。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
原則、転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇等条件に変更はございません。

＜予定年収＞
490万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～320,000円

＜月給＞
300,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月※考課結果に応じて変動）
■賞与：年2回（7月・12月※会社の経営状態に応じて、従業員各人の支給対象期間における勤務成績その他を勘案して支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育の支援（通信教育費用補助制度※金額に上限あり）、各種研修参加、入社時研修、部署内でのOJT、自己啓発のための勉強会、資格取得支援制度
研修支援制度

＜その他補足＞
■サントリーグループ社販
■WELBOX（イーウェルが提携契約している全国各地の施設やサービスを自由に使えるパッケージ型の福利厚生アウトソーシングサービス）
■産前産後休暇・育児休業制度（毎年実績有）、介護休業制度（取得実績有）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制（日曜日、祝日、会社指定土曜日、その他　※年間休日カレンダーによる）
■年末年始休暇（12/30～1/4）
■出産・育児支援制度、介護休業制度