商船三井興産株式会社

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【大阪市／エリア総合職】経理(課長候補)<商船三井G>残業20H／年休125／土日祝休／福利厚生充実

【大阪市／エリア総合職】経理(課長候補)<商船三井G>残業20H／年休125／土日祝休／福利厚生充実

【転勤なし／商船三井G＆ダイビルGで安定基盤／働き方改善におすすめ／完全週休２日(土日祝)／実働７H／残業20H／ライフイベントに合わせ有給が取得しやすい環境(入社直後より有給取得可)／退職金・再雇用有】

■業務内容
関西支社において本社経理の一部業務やグループ会社経理業務及び２～３名程のマネジメント(課長候補)をお任せいたします。
※【変更の範囲：会社の定める業務】

▼業務の詳細
・決算業務（年次・月次）
・税務申告業務　※今後、アウトソース予定
・予算編成、業績管理業務（予実管理）
・伝票起票、仕訳入力業務　　
・固定資産管理
・経理部門マネジメント業務(２～３名程)

■働きやすい環境
◇就業時間　9:00～17:00　所定労働時間7時間　休憩60分
◇17時定時退社可
◇残業20H程／月
◇年休125日＆完全週休２日(土日祝)
◇時差出勤可：7時30分～10時30分の間で、30分単位で出勤できます。
◇有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用可。
◇育児時短勤務可：入社１年目以降から利用可。
◇転勤なし

■組織構成
・部長１名、課長１名、メンバー2名(女性1名：男性1名)の計4名
・平均年齢約45歳
社員の定着率も高く、約9割は中途採用のメンバーの為、入社後も馴染みやすいです。

■評価体制
メンバークラスで6段階、主任クラスで5段階、係長クラスで4段階、課長代理クラスで3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。

■福利厚生充実
・住宅手当・社宅・再雇用制度・退職金制度
・入学祝金、結婚祝金、出生祝金

■当社の特徴
「ダイビル」と社員数8,748名を誇る、3大海運会社の一つ「商船三井」のグループ会社で、ダイビルのオフィス管理、商船三井の船舶管理で培った豊富な経験・実績から、数多くのビル管理を行っております。管理物件は親会社や自社が保有する物件のため、受注が途切れることはなく、経営は非常に安定しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
（1）事業会社での経理経験をお持ちの方(経験年数不問)
（2）管理会計（予算編成、予実管理等）業務のご経験
（3）税務会計（法人税、消費税等）業務のご経験
＼こんな方におすすめ／
◎大手企業へキャリアチェンジしたい方！
◎働き方を改善したい方！

■歓迎要件：
・組織マネジメントのご経験(２～３名程)
・税務申告（法人税、消費税等）業務のご経験

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル　7階
勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20H程です。17時定時退社も可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
650万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～420,000円

＜月給＞
350,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。
■賞与：年2回（7・12月※2023年度実績計4.8ヶ月／会社業績により変動あり）
■昇給：年1回
※その他：財形、入学祝金、結婚祝金、出生祝金あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：条件により手当支給の場合があります。
社会保険：各種社会保険等完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修となります。その他、各種社外研修、資格補助制度があります。

＜その他補足＞
■役職手当
■企業年金
■団体生命保険
■財形制度
■永年勤続表彰制度
■保養所（親会社所有)
■社内イベント
■産休・育休制度（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（土日祝）
・GW、夏季休暇（6～10月の間に5日）、年末年始休暇（5日）、特別休暇(慶弔、出産、介護)、永年勤続休暇
・年次有給休暇：入社時に10日付与