DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】 【実務未経験歓迎/リモート可】人事・採用◆エンジニア研修・企画も担当/日本政策投資銀行G

【実務未経験歓迎/リモート可】人事・採用◆エンジニア研修・企画も担当/日本政策投資銀行G

＜職種未経験歓迎/採用と教育がメインミッション／安定の経営基盤＞
【日本政策投資銀行のユーザー系Sier/充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】
　●エンジニアからキャリアチェンジを希望されている方
　●IT知見を活かし教育や研修を通し貢献していきたい方
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
採用（中途・新卒どちらか）業務と、研修/教育（新卒向けIT研修）をメインでお任せ致します。ゆくゆくはオフィス管理、管財、経理業務等、労務/庶務等ご希望に応じてお任せします。

■詳細
・採用業務
∟企画・エージェント対応・面接・メンター等
・研修/教育
∟教育制度の企画・運営・委託先調整・スケジュール管理、入社時教育等
※元エンジニアの方すでに研修フォロー担当の責任者として在籍しており、入社後しばらくは2名体制でご担当いただくため、進め方などキャッチアップいただく時間もございます。

【新卒研修について】
4～8月までの約4か月間、新卒向けのIT研修担当もお任せします。新入社員は毎年5～10名程度で、エンジニア研修を受ける上でのフォローを行っていただきます。
その中で、開発やシステムについての考え方や仕組みなどをご質問頂くことが多く、より論理的でわかりやすいサポートが求められます。
〇4～6月まで：外部研修のサポートを担当
新卒の方は、C＃を使用し、実際のコーディングやAWSでの開発の流れについての研修を実施。
〇7月～：社内での仮想のプロジェクトを進めていただく上でのサポートを担当
簡単な要件定義から実装の部分まで、研修で学んだことをいかし、一通りの開発を実施

■就業環境
組織構成：10名程度（総務・人事部含め）
・在宅勤務（週２回程度）
・フレックス制度（コアタイム10:30~15:30）
・残業平均10～20時間程度（閑散期5～6時間程度の実績あり）
※新卒採用を担当いただく場合も、土日出勤はほとんどございません。【実例】本年度は1回のみ

■やりがい
・当社としても注力領域である人材開発・採用業務において、自由な発想で企画・運営ができるため、裁量をもって取り組み、やりがいを感じられます。
・会社の経営に近い立場の仕事なので、会社の成長を考えながら仕事をすることで高い視座を養えます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・IT業界での就業経験（ITエンジニアとして研修を受けられている方であれば尚可）
・顧客提案・折衝実務経験（１年以上）

■歓迎要件：
・採用経験（１年以上）
・IT系の資格をお持ちの方（基本情報技術者試験等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 8F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
460万円～610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,500円～405,900円

＜月給＞
297,500円～405,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月）
※会社業績と個人評価に基づく（過去実績…社員平均実施率128％、最大160％程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金
退職金制度：ほか、確定拠出年金制度（401K）あり※正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加
■資格取得・講演等の費用全額負担 等

＜その他補足＞
■国際・政策銀健康保険組合に加入
■自己啓発手当：月3,000円（年36,000円）支給
■富国生命の保険加入者には月額1,000円を支給
■総合福祉団体定期保険、医療保険、高度障害・死亡保険
■財形貯蓄制度
■クラブデジタル：歓迎会、忘年会などの各種イベントのほか、クラブ活動への補助金を支給しています。
■入社時補助金
　・入社支度金　10万円から30万円
　・転居費用　　 20万円までの実費額

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■リフレッシュ休暇（最大5日）、記念日休暇（年1日）
■プレミアムハーフホリデー（月1回午前または午後休暇を取得可能）
■育児・介護・子の看護・育児参加休暇、時短勤務・在宅勤務（実績有）