株式会社トーメンデバイス

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【管理職候補】人事業務（労務等）◆豊田通商×サムスン専門商社/7.5h労働※残業30h以下/退職金有

【管理職候補】人事業務（労務等）◆豊田通商×サムスン専門商社/7.5h労働※残業30h以下/退職金有

★国内唯一の販売特約店！メモリー半導体で世界トップのシェアを誇る韓国サムスン電子（世界第２位の半導体メーカー）の国内唯一の販売特約店です。
★日本を代表する企業の安定基盤！豊田通商G（トヨタG）の一員として国内外のネットワークを活かし、日本国内、アジア圏を中心にビジネスを展開しています。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
半導体業界世界トップクラスの製品を扱う商社である当社の人事・総務部にて、マネージャーとして人事領域の業務を横断的に幅広くご担当いただきます。
直近、業務範囲の拡大、人的資本経営強化のため、更なる人員強化が急務となっております。今回ご入社頂く方には、既存社員から業務を引き継ぎつつ、部内業務の更なる潤滑化を期待します。

＜具体的には…＞
・労務管理
・人事制度設計
・就業規則改訂
・採用業務
・給与計算
・人的資本経営に向けた人材育成、社員教育 等

※ご経験やスキルに応じ、お任せする業務の割合は柔軟に調整しますので、ご安心ください。
※「人事・総務部」ということで、状況に応じ一部総務関連の業務をお任せする場合もございます。あくまでメインは人事周りの業務です。

□サムスン電子
韓国サムスン電子は韓国最大手の企業です。（韓国国内で22年連続首位※企業資産ランキング）
日本企業との技術提携による合弁会社の設立（1969 年）や、横浜に稼働開始予定の研究拠点（投資規模：400億円/5年）を設置（2024年）するなど、日本とのつながりが深い企業です。
当社は国内唯一の販売特約店として最先端の半導体製品を国内で販売しており、また、国内に留まらず海外子会社でも順調に売上げを増やしております。

■組織構成
部長1名、副部長1名、マネージャー1名、メンバー1名、一般職アシスタント2名の計6名で構成されます。

■半導体業界
AI、IoT、自動運転技術の進展に伴い、ますます需要が高まると予想されています。特に、5G通信の普及やスマートデバイスの増加により、革新的な半導体技術が求められています。これにより、業界全体が成長し、新たなビジネスチャンスが広がることが期待されます。半導体業界はまさに未来を切り拓く力を持った業界です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・労務管理経験／人事制度設計／人材育成／社員教育・研修のうち複数領域における実務経験

■歓迎条件
・マネジメント経験
・採用実務経験
・就業規則等管理経験がある方
・英語に抵抗がない方（目安TOEIC(R)テスト550点以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアオフィスタワーZ棟30F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤: 7:30～15:30、8:00～16:30、9:00～17:30、10:00～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
750万円～820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：347,800円～377,800円
固定残業手当/月：94,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
441,800円～471,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年２回（トータル5.5か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額を上限とする）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心になります。

＜その他補足＞
従業員持株会制度、退職金制度、他
WELBOX会員（全国2,000箇所以上の提携保養施設を割引利用）
ラフォーレ倶楽部、豊田通商保養施設(軽井沢、浜名湖、他)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日,年末年始、夏季5日、有休他
※有給休暇については入社後即付与されますが、入社時期によって付与日数が変動致します。(最長10日)