パーソルクロステクノロジー株式会社

【関西/10月入社可能な方】ネットワークエンジニア★資格取得インセン/学習費用毎年10万円援助有

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～急募/10月入社可能+CCNA取得済の方へ/PERSOLグループの技術者集団の当社にて「エンジニアとしてのキャリアアップ」と「働き方改善」が実現出来るポジション/ご多忙な方向けに休日や夜の時間帯での選考や1day完結型の選考も積極的に実施～

■担当業務：NWの運用案件にて下記業務を行っていただく想定です。
※案件イメージ：某グループ会社のインフラ網の維持運用管理
・ネットワーク運用作業
・作業指示、手順書に基づく設定変更
・障害対応
・VPNルータ構築
・ファイアーウォールリプレース
・サーバ運用（エラーログ対応、パッチ適用、死活監視）
・その他定期作業
【環境】
Cisco Catalyst、アライドテレシス、YAMAHA、FortiGate、Juniper、
Windows Server、Linux、VMware、Zabbix
【変更の範囲：会社の定める業務】

■目指せるキャリアパス：
AWSやAZureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドからオンプレの両立を対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。
また、ITコンサルティング部門やセキュリティ部門との連携も活発で、
将来的には「インフラエンジニア」から「ITコンサルタント」や「セキュリティエンジニア」へのキャリアも描く事ができます。

■配属案件決定：
入社後のキャリア面談を通じて、「どんなエンジニアになりたいか」というビジョンや「どんな技術を身につけていきたいか」などのご希望を十分に話し合った上で、その志向性に沿って配属先を決定いたします。
案件配属に関しては営業が担うのではなく、専門の部隊がいるのが特徴です。
こちらが会社本位で配属先が決まらないことに繋がっております。
まずは自身でお考えのキャリアプランを弊社に遠慮なくお伝えください。

■当社の特徴：
・当社では、プライム案件比率が90％以上占めておリ、案件も常時2万件案件近く保有。
・上流工程から参画できる案件やトレンドの案件も含め多数保有しております。
・「案件ありき」ではなく「個人のキャリア」を重視しており、より市場価値の高い案件への配属を目指しております。そのため24/365の夜間監視業務などは技術戦略上、配属しておりません。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・ネットワーク監視業務の実務経験1年以上　
・CCNA取得済みであること

【歓迎】
・ネットワークの運用保守の経験
・手順書に沿ったサーバOSセットアップの経験
・スイッチ・ルータへのConfig投入の経験

【求める人物像】
・技術習得の努力を継続的に行える方
・最新技術への感度が高い方
・インプットだけではなくアウトプットの習慣がある方

＜勤務地詳細1＞
関西エリアの各顧客先
住所：大阪府／兵庫県／京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※客先常駐でのご勤務がメイン／希望勤務地を最大限考慮します。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）/転居を伴う転勤は基本的にはなし】

＜転勤＞
無
※会社都合の転勤転居は殆どございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業15.8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金等の変更はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります。(会社規定有)
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・CANDO light
・パーソルクロスカレッジ
・Udemy
・資格取得助成金制度

※気になる制度があればご面接内でもご説明いたします。

＜その他補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給 （規定あり）
■確定拠出年金制度
■各種社会保険完備
■時間外手当（全額別途支給）
■出張手当
■結婚お祝金
■出産お祝金
■傷病・災害見舞金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■クラブ活動/クラブ活動支援制度
■総合福祉団体定期保険制度
■育児短時間勤務制度
■資格取得支援制度（260資格）
■e-learning研修 （約70講座）
■インセンティブ（資格取得時）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝日が基本ですが、曜日などはプロジェクトにより異なる場合があります）、年次有給休暇、フレックス休日(年間最大3日間付与)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇