更新日 : 2024/8/26(月)

掲載予定期間:2024/8/26(月)~2024/11/17(日)

日本薬品工業株式会社

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【茨城/つくば】総務・庶務◆ジェネリック医薬品メーカー/業績堅調◆残業月10H・年休126日

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仕事内容

【茨城/つくば】総務・庶務◆ジェネリック医薬品メーカー/業績堅調◆残業月10H・年休126日

【創業60年越えの安定優良企業/年間休日126日・完全週休二日/各種手当充実】
■業務内容
総務業務全般を担って頂きます(医療用医薬品(GMP)や体外診断用医薬品(QMS)の総務部門としての業務も含む)
・一般業務及び生産活動に関する物品の購買管理業務
・労務に関する管理業務
・庶務に関する管理業務
・給与に関する管理業務
・人事に関する管理業務
・金銭出納に関する管理業務
・社屋、敷地内の維持管理業務
・衛生管理、セキュリティ管理、防虫管理業務(GMP/QMS含む)
・廃棄物処理に関する管理業務
・契約書、稟議書等の決裁文書の管理業務
・稟議物件、固定資産等の管理業務
・その他の管理業務(車両、複合機、電話、PC、物品受発送等)
・安全衛生、環境整備及び関連委員会の運営
【変更の範囲:有】

■組織構成:
9名(課長1名、係長1名、メンバークラス6名、パート社員1名)

■業務の魅力:
・製造業、それも医薬品の製造業の場合、一括りに総務業務、と言えない内容が多々あり、非常に勉強になります。
・GMPという医薬品製造の要となるルールを一担当者、一責任者としてかかわっていきますので、医薬品製造に携わっている意識を強く持つことができます。
・まだ課として改善の方向に舵を切り始めたばかりなので、新たな意見は歓迎したいと思います。そのため、やらされている、ではなく、やっていると感じることが出来ると思います。
・総務としては当たり前のことをしていても、他部署からすれば、非常に助かった、という事例は沢山ありますし、誰かのためになっているというやりがいがあります。

■得られるスキル
・医薬品製造工場の総務業務を担うため、GMP省令に基づいた厳しい衛生管理を行っています。
・監査や査察の受け入れもある工場であるため、最新の当局や業界の動きなどを把握することができます。
・製造や試験に関与しなくてもGMPの教育をしっかりと受けることが出来る体制となっています。

■職場の雰囲気
一人一人が様々な業務を担当し、短期間で成し遂げようと一生懸命努力しています。職種柄、みんなのための総務課として方々から頼られる部署になるよう業務に励んでいます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工場総務経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・製造業の総務業務経験をお持ちの方
・転居を必要とせず、勤務地近辺に居住されている方

勤務地

<勤務地詳細>
つくば工場
住所:茨城県筑西市藤ケ谷字799-1
勤務地最寄駅:関東鉄道常総線線/ 騰波ノ江駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※車通勤を基本想定としています

<転勤>
当面なし
基本的にはございませんが、総合職のため転勤となる場合もあります。

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月/10時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
360万円~540万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職・経験を考慮の上、年収を提示させていただきます。
・賞与: 年2回 ( 直近実績: 4.45ヶ月 )
・昇給:年1回(7月)

【年収例】
25歳(独身): 400万円
30歳(独身): 450万円
35歳(妻扶養):520万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定によるガソリン代を支給
家族手当:扶養配偶1.5万円 子供1名につき0.5万円
住宅手当:1万円~4万円(寮の場合、適用無)
寮社宅:独身の方のみ 上限5万円/月(本人負担額5千円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:東京薬業企業年金基金
退職金制度:2年以上在籍により支給(社内規程による)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、階層別集合研修、外部講習会・研修会など通信教育補助金制度あり


<その他補足>
●手当
・家賃補助:独身者(10,000円)、既婚者(30,000円)
・インフレ手当(2024年度現在)
・役職手当:課長代行(20,000円)/係長(10,000円)/主任(5,000
円)チームリーダー(3,000円)
・夜勤交替勤務手当:2,500円(1日)

●制度
・財形貯蓄制度
・総合医療保険 
・退職年金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)
・LTD制度(団体長期障害所得補償保険)

●有給
・時間単位取得可(1時間単位、上限40時間)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・GW ・創立記念日(6/16)
・夏期休暇(5日) ・年末年始

●特別休暇

会社概要

事業概要
■会社概要:
ジェネリック医薬品の製造・販売を行っています。先発医薬品メーカーである日本ケミファ株式会社のグループの一員としての利点を生かし、ユーザーの要望に応えることができるような安全管理と品質保証体制を目指しています。
所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-2-3
設立
1960年8月
従業員数
338名
上場市場名
非上場
資本金
160百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.npi-inc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011040473

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