掲載予定期間:2024/8/26(月)~2024/11/17(日)更新日:2024/9/26(木)

株式会社インデックスコンサルティング

【虎ノ門】英語力活かすセカンドキャリア/CM・PM◆年休125日・フレックス・平均残業25時間程度

契約社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【虎ノ門】英語力活かすセカンドキャリア/CM・PM◆年休125日・フレックス・平均残業25時間程度

【セカンドキャリア歓迎!60代や70代も活躍中!/英語力を活かす/年休125日/フレックスタイム制度/平均残業25H程度】

■業務概要:
同社は建設プロジェクトマネージャーとして、事業計画段階から施工・運用段階まで、幅広い分野のプロジェクトに携わっております。大型建設プロジェクトで、プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントをご担当頂きます。

■業務内容:
【変更の範囲:当社コンサルティング業務全般】
・クライアントや設計事務所、ゼネコンなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトをマネジメントします。
・スケジュール・コスト・リスク管理も担当します。
・社内外の方とも協業してプロジェクトを推進します。

■具体的な業務:
(1)~(3)の業務をプロジェクトマネジメントが、(4)と(5)をコンストラクションマネジメントが担当するイメージになります。
(1)構想段階:
・ビジョン構想(発注者の方の思いを言葉や形にする)・仕組み構想(実現のための仕組みを構築し、道筋をつける)
(2)企画段階:
・コンセプトの立案・プログラミング・事業性検証・設計者の選定
(3)設計段階
・設計監修・入札発注支援
(4)施工管理段階:
工事監修・工事進捗管理・工事費管理・工事完了
(5)維持管理段階
維持管理の適正化・修繕、工事の適正化・エネルギーマネジメント・施設建物の遵法制、耐震性などの調査

■就業環境:
10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。時間単位から取れる年次有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など様々な有給休暇があるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。

■インデックスグループについて:
当グループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。
現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の2つとなっております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・語学力(英語)※電話会議やEメールのやり取り等に抵抗がないこと(目安TOEIC(R)テスト800点以上)
・建設業界でのご就労経験をお持ちの方(設計、施工管理、PM、CMなど)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:本社および全国各プロジェクトオフィス】


<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:25時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約更新有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限無

給与

<予定年収>
504万円~945万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,840,000円~7,200,000円
固定残業手当/月:100,000円~187,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
420,000円~787,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月40時間を超えた時間外労働に関しては実費支給
※ご年齢ではなく、ご経験に合わせて給与支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・Linkedin Learning研修

<その他補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■健康診査等補助金支給制度
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■とうきょう次世代育成サポート企業(両立支援企業)登録
■ベネフィットステーション:社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能
■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に新たに11日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等

会社概要

事業概要

■概要:建設・不動産業界において、日本型プロジェクトマネジメントを浸透させ、クライアントの利益と成功を最大化することを最優先させたプロジェクト運営を実現している会社です。

所在地

〒105-6023
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F

設立
1994年1月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011040506

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