株式会社ベルニクス 【さいたま市※転勤無】回路設計★課長候補/ワイヤレス給電製品のパイオニア☆受賞多数/年休127日

【さいたま市※転勤無】回路設計★課長候補/ワイヤレス給電製品のパイオニア☆受賞多数/年休127日

☆パナソニック、東芝、ソニーと取引あり/産業機器向け電源メーカー/世界初となる製品を開発しTV出演・受賞多数☆
■職務概要：
・同社の電源装置は、電気で動くあらゆる電子機器に搭載されており、便利な生活を支える必要不可欠なものです。エレクトロニクス製品の心臓部である「電源装置」及び「ワイヤレス給電装置」の回路設計等をご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
◇回路設計
◇試作品調整
◇評価試験
◇市場ニーズ調査
◇図面製図
◇部品調査・登録
◇製品開発
※ゆくゆくは経営幹部として、活躍いただきます。

■組織構成：
開発部（全3課）
・部門長1名：40代
・課長クラス2名（1名で2課を兼任）：50代、30代
・メンバー9名：60代2名、50代2名、40代2名、30代2名、20代1名

■働き方：
・新型コロナウィルスの措置として、時差通勤を実施（7:30～/8:30～/9:30～）
・私服勤務可能で、「さん付け」文化等アットホームで、働くパパママにも優しい環境（産休、育休、時短　育休産休取得率100％/女性復帰率：90％）
・成果に応じた評価制度に変更、研修体制を充実するなど人事体制も整えております。

■特徴：
・ご要望に合わせた特注電源の設計・製造、海外メーカーとも提携しており、様々なニーズにお応えすることが可能で、業界内での同社の評価は高く、安全性・性能レベルの要求水準が高い分野（発電所、医療機器、航空・防衛、列車、基地局など）で数多く採用実績があります。また、これまでの技術力を活かしたワイヤレス給電装置にも注力。大手カフェチェーン店や、大手不動産と連携し、協業取り組みを実施中、2016年に世界初となる電動アシスト自転車向けワイヤレス給電装置を開発し、産官学連携で実証実験/社会実験を経て、シェアサイクルプラットフォームで採用。様々な特許を取得しています。
・2019年に社内ベンチャーである株式会社ベルデザインを立ち上げ「ケーブルレスの給電」「給電のデジタル化」をパートナー企業と具現化しています。
■知財功労賞特許庁長官表彰（表彰企業は日本で14社のみ）／Forbes誌2019年スモールジャイアンツ特集号「ニッポンが誇る小さな大企業」企画で注目の17社に選出

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・普通自動車免許（AT可）
・アナログ回路設計の経験

＜勤務地詳細＞
テクニカルセンター
住所：埼玉県さいたま市南区根岸5-6-1 テクニカルセンター
勤務地最寄駅：JR京浜東北・武蔵野・埼京線／南浦和駅もしくは武蔵浦和駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均18時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項はありません。

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項はありません。

＜予定年収＞
500万円～810万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,333円～540,000円

＜月給＞
333,333円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◎年収はあくまでも目安です。詳細は面接の上、決定させて頂きます。
◎昇給：1回/年（4月)(実績・貢献度を評価）
◎賞与：2回/年（7月、12月）前年実績3.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定に応じて支給
住宅手当：会社規定に応じて支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に応じて支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・設計部門の方を講師に招き、勉強会の実施。
・外部研修機関によるセミナーの受講。

＜その他補足＞
･半日有給休暇制度
･財形貯蓄制度
･優秀社員表彰制度
･アイデア表彰制度
･社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日：
完全週休2日制(土日祝休み)
■休暇：
年末年始休暇／夏季休暇など