株式会社アイワット 【新大阪】ソリューション営業◇幅広い提案が可能◎創業70年超／中部地区トップクラス総合印刷会社

【新大阪】ソリューション営業◇幅広い提案が可能◎創業70年超／中部地区トップクラス総合印刷会社

～既存営業95％◎紙媒体にとらわれず幅広い提案が可能／創業から70年超の老舗企業～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇当社の主要事業である、印刷に関わる営業活動を行って頂きます。
一般企業や大学・広告代理店等、様々な業種の幅広いのクライアントと信頼関係を構築し課題を解決していって下さい。
◇印刷に関わる営業活動が主な業務となりますが、印刷以外の領域に業務内容がシフトしつつあります。今後は、WEB＆IT、メディア、映像、イベントやキャンペーンなど幅広い領域の知識を学びキャリアアップしていくことも可能です。
◇各社に丁寧に専念して広告、販促サービスを歩み寄って提案する体制を築いています。それだけに、クライアントの懐に深く入り込みやすいです。
◇既存営業95％となります。そのため、新規ノルマはありません。クライアントと信頼関係を構築し、課題を解決していってください。
◇主に大阪、京都エリアの広告代理店、企業、施設を複数社担当し、顧客の課題を解決するための企画立案から納品までをおこないます。

＜具体的な業務＞
◇顧客に訪問し、担当者との打ち合わせ（ヒアリング）、プレゼンテーション
◇自社のサービスを顧客のニーズに合わせてカスタマイズし、提案営業
◇自社および社外パートナーと打ち合わせし、企画立案
◇案件ごとの予算、スケジュール、品質管理
◇発注、請求などの精算業務

■業務の魅力：
◇一般企業、大学、広告代理店など業種は様々で幅広いお客様との関わりがあり、学べます。
◇いかに顧客の想いを理解し、顧客にとって有益かつ効果的なコンテンツ企画を提案することにより、採用率が決まります。企画立案へ積極的に関与し、顧客の発展への貢献に熱い気持ちを持つ仲間との協働を通じて、知識・スキル習得と人間的な成長を見込めることができる仕事です。
◇幅広い提案力を身につけられます。
プランニング、デザイン、Web＆ITメディア、イベントキャンペーン、印刷…など、幅広い提案が可能です。将来ソリューション営業としてスキルアップし、弊社内で先駆けでプロジェクト進行する核となる人物になること間違いありません。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらの営業経験3年以上、もしくはそれに相当する経験のある方
・印刷会社、制作会社、広告代理店において広告、広報、販促などのいずれかの分野で経験のある方
※意欲と熱意があるのであれば、印刷業界未経験者の方も歓迎します。企画営業経験者など他分野から転職してきた仲間も大勢活躍しています。
・普通自動車免許

■歓迎要件：
・印刷物を取り扱う営業経験3年以上の実務経験者
・デジタルやIT系に知識や関心のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 新大阪第3ドイビル6F
勤務地最寄駅：新大阪駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フルフレックス制／標準労働時間：1日あたり8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
337万円～455万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～270,000円

＜月給＞
200,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮して決定します。
※想定年収には想定の残業20h分の残業代を含んでいます。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：50,000円／月
家族手当：配偶者10,000円、子3,000円（第3子）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当てあり
■通信教育制度あり

＜その他補足＞
■U・Iターン支援あり
■時短勤務制度あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日

夏季休暇、年末年始、有給（入社1ヶ月後有給付与／有給取得率60％以上）、慶弔休暇、特別休暇（結婚、配偶者出産等）、リフレッシュ休暇（年3日）