サトープレス工業株式会社 【愛知県豊田市】経営企画（方針管理・原価計算・予算制度推進）※大手企業との取引有で安定／

【愛知県豊田市】経営企画（方針管理・原価計算・予算制度推進）※大手企業との取引有で安定／

～転勤なし／豊田市で創業70年を超える自動車部品メーカー／安定した経営基盤～

■採用背景：
現在、取締役が経営企画部門の管理職も兼務しているため、管理職としての業務をお任せできる方の採用です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・中長期経営計画／部門方針管理
・予算計画／管理
・原価管理
・経営会議の運営
上記に関する管理全般を行って頂きます。当社では、主力製品であるプレス加工部品の生産性、売上をより戦略的に高めていくため、方針管理・予算制度を強化しています。
管理会計の知識を用い、原価に基づいた各部門（製造・生産管理・営業）の予算管理、業務推進／改善を行い、管理会計・予算制度を経営企画部門にて根付かせるための業務をお任せします。

また、今後の自動車業界の需要に合わせて、新しい方向性や方針を決め、変化が必要だと考えています。そのため、まずは品質やコストを重点的に見直し、今後の検討をしていくためにも現場の状況を把握し、他の部署とコミュニケーションをとりながら実績を集めるなど、今後の変化にも力を貸していただきたいと考えています。

■評価制度：
製造と管理部門で公平な評価ができるような制度となっており、各部門での行動評価を軸にしています。
また、昇給についても役割を評価できるよう整備を進めています。

■組織：
係長（50代男性）、リーダー（30代男性）、スタッフ（20代女性）が所属しています。
前向きで建設的な方が多く、ミュニケーションを取りながら業務を進めています。中途入社者が多い部署のため、馴染みやすい環境です。
残業は月に20～30時間程度、メリハリをつけて働いています。

■魅力：
・当社は自動車のブレーキやエンジンの部品など車の安全部分の部品を担っています。また、小さいものを精度よく製造している技術力もお客様から評価いただき安定した需要を見込んでいます。
・経営者との距離が近く、経営者も人の成長が会社の成長につながるとの考えで、社員からのボトムアップも歓迎しており自身の意見や考えを伝えやすい環境です。
・豊田市で創業70年を超える自動車部品メーカーです。顧客はアイシン様、アドヴィックス様など大手企業様との取引が９割で安定した経営基盤があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験
下記、いずれかの経験をお持ちの方
・予実管理、予算作成、利益、実績管理など管理会計の経験
・経理の実務経験

■歓迎条件：
・事業計画の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市高岡町新宮38-39
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
・マイカー通勤可
・駐車場有り（無料）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:10
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円
その他固定手当/月：65,000円～80,000円

＜月給＞
365,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■固定手当…役割手当(課長)：65,000円～80,000円
■賞与：年2回（前年度実績／計3.9ヶ月分※基準：業績と人事考課基準による）
■昇給：あり（4月／1ヶ月あたり5,000～7,300円／前年度実績）
■年収例：45歳課長職（経験10年） 年収670万円／月給42万円＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
あなたのご活躍を最大限にサポートするため、充実した教育・資格取得支援制度を提供しています。
専門的な知識やスキルの向上、リーダーシップやマネジメント能力の強化を図るための支援制度を整えています。

＜その他補足＞
■社員食堂あり：
厨房設備があり、出来たてアツアツの昼食が社員価格（現時点：約250円）で食べれます。日替わり４種：定食A・定食B・麺類・どんぶり（味噌汁・ライス・小鉢付）
■社員の産まれ月に、社長からの誕生祝いプレゼント有
■社内イベント：
桜祭り、かき氷祭り、フォトコンテスト等。他部署とのコミュニケーションの場も沢山あります。
■優良社員表彰制度あり
■社内喫煙所あり（屋外：受動喫煙配慮あり）
■作業服購入補助あり
■人間ドック・健診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助有

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

週休2日制（土曜日、日曜日）、その他（当社カレンダーによる）、GW、夏期、年末年始（大型連休）
※2月、3月に各1回、土曜出勤あり。