株式会社コメ兵

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【名古屋】広報＜実務未経験可＞メディア戦略やIR等◆東証上場G／リユース業界リーディングカンパニー

【名古屋】広報＜実務未経験可＞メディア戦略やIR等◆東証上場G／リユース業界リーディングカンパニー

～東証スタンダード上場グループ企業／2023年過去最高の売上高を記録（861億円）／業績好調／年2回7連休取得可／プライベートも大事にできる◎～

■仕事内容：
当社グループ会社（株式会社コメ兵ホールディングス）との兼務にて、当社の広報担当として、グループ企業を含む国内に関する広報全般をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
ご経験やスキルにより、以下の業務をお任せします。
◇中部圏に限らず、新聞、テレビ等のメディア関係者との関係構築
◇企画立案から、各種メディア戦略の効果確認
◇取材対応（メディア関係者の方との調整、取材立ち合い、内容チェック）
◇社内の業績報告会の資料作成、運営
◇採用広報
◇プレスリリース配信
◇IR広報
※社内広報（3～4割※社内配信の作成、採用広報のアサイン）と社外広報（6～7割※テレビ、新聞の取材とかの対応）の業務があります。

■組織構成：
広報部には5名（部長、管理職、リーダークラス1名、メンバー2名）が在籍しております。

■当社の特徴：
◇安定性
コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせサービスを展開しております。

◇成長性
当社は国内だけではなくリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。

◇事業の差別化
近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富な鑑定知識やデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・広報の実務経験もしくはMicrosoftOfficeを使用した外部向け資料の作成経験をお持ちの方
※実務未経験の方でも応募可能です。

■歓迎条件：
・企業のPR活動経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社　ビル
住所：愛知県名古屋市中区大須3-38-5　See-Stepビル４階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める場所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：165時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～19:00（シフト制）

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は一例。店舗営業時間に準ずる。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～330,000円

＜月給＞
230,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して金額を決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※平均賞与4.5か月
■決算賞与：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円・子ども1人5千円～を毎月支給
住宅手当：扶養あり1万5千円・扶養なし1万円を毎月支給
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：各種保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場によるOJT

＜その他補足＞
■各種手当：店舗運営手当（例：小型店舗店長1万円）、役職手当（例：アシスタントチーフ3千円、チーフ5千円、マネージャー1万円）
■福利厚生：制服貸与、従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度、時短勤務制度、保養所
■家族・扶養手当（配偶者10,000円・子ども1人5,000円、2人15,000
円、３人30,000円を毎月支給）

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■月8～10日のシフト制：※土日の休みがメインとなります
■有給休暇、リフレッシュ休暇（年2回7連休）、慶弔休暇、連休取得可能、産前産後休暇、育児休暇