東日本ファミリー株式会社 【仙台】既存顧客メイン保険提案営業 ※未経験歓迎/研修制度充実/飛び込み営業一切なし/残業ほぼなし

【仙台】既存顧客メイン保険提案営業 ※未経験歓迎/研修制度充実/飛び込み営業一切なし/残業ほぼなし

◎アフラックより育成専任の社員も研修あり◎40年以上続く老舗代理店◎ノルマなし◎既存顧客向け提案営業
■仕事内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】
アフラック代理店全国1万店舗中の33店舗に選ばれる同社にて、保険の提案営業をお任せいたします。
■具体的な仕事内容：既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。（現状ほぼ100％が既存です）
お客様の多くは数十年前に加入した保険なので、新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。
また、当社は代理店として「学校や役所関係」と団体契約を結んでいるため、アポを取得したうえで訪問をすることもございます。
※職域営業といっても、お昼休み等に顧客開拓で訪問するということはなく、アポを取得したうえでの訪問のみとなっています。
■組織構成：営業は課長2名のもと、メンバー6名の計8名で構成されております。
■ノルマについて：個人ごとに件数目標や金額目標は設定しており、インセンティブに関わります。
■インセンティブ：固定給に加え、個人の営業成績に応じて歩合給が発生します。自身の頑張りによって役職と収入をアップさせることが可能です。詳細は面接時にもお伝えいたします。
■研修制度：アフラックより育成専任の社員も研修を行うため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。入社後は、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、ロールプレイで販売スキルを身につけ、実践という順番です。スモールステップで着実に成長でき、困ったことがあればいつでも育成担当者に相談ができます。定期的な検定を実施するため、スキルの定着度合も図ることが可能です。
・1ヶ月目…登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修
・2ヶ月目…販売スキル研修
・3ヶ月目～12ヶ月目～2年以降…定期的な検定実施（事前ロープレ→ロープレフィードバック→顧客対応→案件繰り返り）

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（通勤・営業は基本的に自家用車となります。ガソリン代は、会社負担）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区二日町17-17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほとんどなし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
270万円～300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円

＜月給＞
220,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与について、経験者は面談時に応相談
■賞与：年2回（6月・12月 勤続1年以上から）
■モデル年収：
係長／350万～400万円
課長／400万～500万円
部長／500万～600万円
統括部長／600万～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上（会社規定による）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、 個人の適正・希望を踏まえて、能力を発揮できるキャリアアップをしていきます。

＜その他補足＞
■通勤、営業諸経費の自己負担なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、お盆・年末年始は有給消化奨励日