株式会社オキ・コーポレーション 【神奈川／川崎】施工管理 ～取引先はスーパーゼネコン／1つの現場に集中／直行直帰可能～

【神奈川／川崎】施工管理 ～取引先はスーパーゼネコン／1つの現場に集中／直行直帰可能～

～スーパーゼネコンからの案件多数／福利厚生充実／5日以上の連休を取得可能～

■募集背景：
スーパーゼネコンからの受注多数のため増員採用

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
スーパーゼネコンや上場企業から、直接依頼を受けている当社にて、「土地再生」や「特殊建築物の建設」といった大規模工事の5大管理をお任せします。現場のことは基本的に当社に一任されているため、大きな裁量をもって工事を進めていただけます。
工事の種類は土木工事／土壌対策工事／有害物質除去工事／解体工事／型枠工事の5種であり、工事エリアは川崎・横浜をはじめとした関東近辺です。工期は最短で1ヶ月ですが、規模によっては1年以上に及ぶこともございます。その間は基本的に現場に常駐となります。

■業務詳細：
現場代理人として担当いただくため、現場の掛け持ちはありません。移動に時間を取られることなく、1つの現場に集中いただけます。また、現場の仮設事務所にはコピー機などのOA用品が整っています。書類作成のためにわざわざ帰社する必要はなく、直行直帰することが可能です。

■組織構成：
全体29名（役員5名除く）
管理部：6名（20代1名・40代４名・50代1名）
施工部：23名（20代1名・30代1名・40代5名・50代7名・60代7名・70代1名）

■魅力：
・解体から土壌汚染対策・建築工事まで一貫して受注可能
・社員の働きやすさを第一に考え、スキルアップを後押しするためにも充実

■入社後の流れ：
入社後は、先輩社員と共に現場に赴き、当社での仕事の流れを理解いただきます。また月に1度、施工部内で法改正や安全知識の勉強会を実施しており、常に最新の知識を身につけた状態で工事に臨めます。

■当社について：
「不動産再生」「環境」「建設」の3事業を軸に事業を展開しております。大規模な汚染土壌の対策工事を手がけられる会社は業界にも少なく、クライアントから絶大な信頼を寄せられています。現在、これまでの実績とノウハウにより築いた安定基盤を武器に「ホールディングス化」を進行中です。M&Aや金融事業への参入を皮切りに、より多角的な事業展開を目指し動いています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理技士2級または建築施工管理技士2級お持ちの方
・普通自動車免許

■歓迎条件：
建築士（1級・2級）土木、建築施工管理技士1級お持ちの方歓迎です

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区殿町2-3-15
勤務地最寄駅：京浜急行大師線／小島新田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
715万円～930万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：480,000円～630,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
500,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験や年齢、前職の給与を考慮の上、決定します。
※上記年収には一律支給の手当を含みます。
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績2.3ヶ月分）





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（月5万円まで）
家族手当：※福利厚生欄に詳細記載
住宅手当：月2万円
寮社宅：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度※講習費・受験費など、全額会社負担です。


＜その他補足＞
■家族手当補足※配偶者：月1万円／子ども（18歳以下）1人：月5千円
■役職手当、現場手当、遠隔地手当
■中小企業退職金共済加入
■健康診断（年1回）
■社用車・PC・携帯・デジカメ貸与、作業着貸与
■資格手当：全ての手当を積み上げ式で支給（上限なし）
建築士…一級：月3万円、二級：月１万円／1級建築、土木施工管理技士…月2万円／建築積算士…月5千円／宅地建物取引士…月3万円／土壌汚染調査技術者…月1万5千円

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数93日

隔週休2日制（日・隔土）※現場により、月数回土曜出勤の可能性あり
有給休暇、GW休暇（暦通り）、夏季休暇（３日）、年末年始休暇（６日）、産前産後・育児休暇、介護休暇