株式会社キリン堂

【新大阪／管理職クラス】社内SE（インフラ）◇市場規模12兆円・創業60年超のドラッグストア

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関西最大級のドラッグストアチェーンとして60年以上の歴史を誇る当社にて、社内SE（管理職クラス）として従事いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景：
インフラ・管理システム課の課長（元SIer出身）が間も無く定年退職のため、後任候補としての採用です。

■業務内容：
インフラ・管理システム課では、社内（店舗含む）のインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ）の増強・維持管理を行っていただきます。

■業務詳細
インフラに関しては店舗がどんどん増加しており、eコマースの拡大や、お客様のスマホアプリなどもあり、日々の増強と維持を担います。また、まだ社内の各所に属人的な要素が多く、それらの可視化、ドキュメント化、効率化なども支援いただきます。
・会計基幹システム（Super Stream）
・人事基幹システム（company）
などの運用や、帳票・データ出力ツールなどの社内利用システム開発、グループウェアの導入や維持管理を担っており、部下や外部パートナー（SIer）とも協業し、業務を遂行しています。
※大規模な基幹システムはパッケージやSaaSを使用しています。（今後も導入、改定の可能性もあり）
※帳票・データ出力ツールなどの社内利用システムは外部パートナーを活用して開発しています。

■魅力点：
・ドラッグストア業界はは売流通業において後発でありながら 23 年連続の成成業態であり、市場規模は2023 年に 9兆円を超え、12兆円市場のコンビニ業界に迫る勢いとなり業界の安定性◎
・ワークライフバランスもとりやすく周りと連携しながらお仕事実施いただきます。

■配属組織について：
システム・物流本部のIT組織は、システム企画部（4名）、システム開発部（8名）です。
システム開発部は店舗システム開発課（3名／POS関連など）、営業・商品システム課（2名／仕入れ、物流関連など）、インフラ・管理システム課（2名／会計、人事、BI系など）で構成されています。

■業界展望：
今後は食品スーパーの食料品やホームセンターの生活関連品などのラインロビングや、Eコマースでのより一層の販売チャネル拡大も予想され、また、インバウンド需要の回復も更に後押しになるととわれていま

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社のITインフラ領域（サーバ、クラウド、ミドルウェア、ネットワーク）
または SIer（NIer）の提案・設計・構築・運用いずれかに携わった経験3年以上

■歓迎条件：
・ドラッグストア業界の知識、または他小売業や外食などの他店舗展開企業の知見
・メンバーマネジメントの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※管理職クラスでの採用のため、原則、出社での勤務となります。（リモートワークの制度は有）
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし
※関西からの転勤は原則ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇雇制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社員割引制度
■海外研修制度など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■基本的に土曜・日曜・祝日がお休みとなります。
■特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
■有給休暇：半休単位取得OK