泉化成産業株式会社 【東京/新橋】塗装の提案営業◆未経験歓迎/基本土日祝休み/無借金経営の塗料商社/定着率◎

【東京/新橋】塗装の提案営業◆未経験歓迎/基本土日祝休み/無借金経営の塗料商社/定着率◎

◆◇鉄道会社や自動車会社といった大手企業とも取引多数、創業70年以上の無借金安定企業！未経験でも活躍できるサポート体制充／平均勤続年数20年以上◇◆

東京支店の営業活動を行っていただきます。
形態としてはBtoBの既存顧客に対する継続品の納入が主体となります。
既存顧客の把握、担当顧客の管理、既存顧客でのシェア拡大、新規活動とキャリアを積んでいただくことになります。
【変更の範囲：当社業務】

■業務詳細
既存の顧客先に定期訪問しニーズを聞き取り最適な塗料を提案して頂きます。
商品の販売だけでなく、場合によってはメーカーを連れた塗装の指導や、塗装現場の監督等現場での業務もございます。

【提案先】船舶業界（塗料の紹介や企画）または車両（京急）、自動車部品、商業施設・工場室内の塗装
※組織や適性を踏まえて配属します　
【既存：新規】8:2
※ほとんどが既存顧客への対応となります。新規については狭い業界で顧客も限られており、数より質の営業が肝心となります。必然的にテレアポや飛込み営業ではなく、知識と経験で信頼される人脈形成を基盤に新規活動を行う事になります。当然、この手法は時間がかかり機会も多いわけではないので、基本的に熟練の社員が臨むことになり、経験の浅い社員は同行があっても一人で活動をする事はありません。
【営業事務】概ね７：３（営業業務：事務作業）
【担当社数】10社程度
【出張頻度】月に1，2回程度
【出張範囲】関東がメイン

■組織構成
東京支店は現在７名体制(社員６名＋派遣社員1名)
うち今回お任せする営業部は3名(50代２名・40代１名)の男性が活躍しております。その他事務スタッフも在籍しておりますので、倉庫の管理や発注など事務仕事はお任せでき、営業に専念できる環境です。

■教育体制
・専門的な知識を習得する為に１年以上は、先輩社員の同行や内勤営業事務と言った覚えやすい業務から携わって頂き、社内処理やメーカーとの人脈形勢、営業スタイルを理解して頂く予定です。その後ノウハウを得たうえで本格的に営業活動を行っていただきます。
・営業についても先輩社員のOJT指導・営業同行を通し丁寧にサポート致します。
・世話好きな社員が多いアットホームな社風で、質問をしたら丁寧に教えて貰える環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル(Word、Excelで見積書作成・その他資料が作成できる程度)

※コミュニケーションを重視してますので明るい方、正直な方は大歓迎！
経験がない方でもしっかりサポートいたします。

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区新橋六丁目9番6号 12東洋海事ビル8階
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
JR「新橋」徒歩10分　【変更の範囲：当社拠点】

＜転勤＞
当面なし
＊業務上必要な場合以外は基本転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均：月10ｈ程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
＊試用期間中も同条件

＜予定年収＞
350万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,200円～294,800円
その他固定手当/月：16,500円～26,000円

＜月給＞
230,700円～320,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊その他固定手当（全員支給）＝乗車手当(1,500円)＋住宅手当(15,000円~24,500円)
＊上記以外（該当者）＝役職手当最大40,000円、家族手当（配偶者）16,800円他、資格職責手当最大77,000円、詳細は福利厚生に記載
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者16,800円・子(~7,800円)
住宅手当：最大~24,500円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数2年以上で支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■メーカー研修
■資格取得支援制度あり(業務に使用する資格については会社負担で取得可能)

＜その他補足＞
■各種手当：資格職責手当（最高）77,000円・役職手当（最高）40,000円
■家族手当：配偶者16,800円／第一子7,800円／以降3,600円（扶養家族に限る）
■資格職責手当：主任15,300円~参与77,000円（5段階）
■定期健康診断
■財形貯蓄制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日

・2023年休日107日＋特別休暇16日＝実質123日
・2024年休日102日＋特別休暇17日＝実質119日
※規定では月1～2回土曜日が出勤日ですが働き方改革で特別休暇となります。