更新日 : 2024/8/29(木)

掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)

株式会社GNNキャリア 【フルリモート可】人材紹介のプレイングマネージャー■マッチングの質に拘り有/年収1000万~可

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  • 正社員
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仕事内容

【フルリモート可】人材紹介のプレイングマネージャー■マッチングの質に拘り有/年収1000万~可

★ご支援後の離職率ほぼ0%!マッチングの質にこだわりをもった人材紹介/フルリモート・不要な会議をなくすなど働き方も柔軟★

■募集背景
現在は組織拡大に向けて人員は増加したものの、個々で活動をすることが多く、営業の仕組み作り、若手育成など、今後は「組織」を強化に力を入れていく必要があると考えています。そのため若手の育成~人材紹介の業界や領域拡大のための顧客開拓・戦略の策定など営業組織を拡大させるためプレイングマネージャーを募集いたします。

■業務概要 【変更の範囲:会社の定める業務】
人材紹介としての両面型営業活動を行いながら、営業戦略の立案・実行、チームの育成・マネジメントにも携わっていただきます。プレイヤーとしての実績を上げつつ、組織の強化と若手の育成にも注力していただきます。

■職務詳細
・新規顧客開拓及び既存顧客との関係強化
・市場分析に基づく営業戦略の策定
・営業プロセスの検証・改善
・部下の目標設定とKPI管理
・チームメンバーの育成支援
・クライアント企業と求職者とのマッチング
※業務割合イメージ マネジメント3:プレイヤー7

■組織体制
20代2名、30代が2名・40代1名、50代1名
日々の求人・求職者の共有などを積極的に行っており、組織全体がチームのような雰囲気で動いています。

■当社の特徴
グローバル人材導入やエグゼクティブサーチに強みを持ち、ブティック型の人材紹介サービスで、企業と候補者双方の深い理解に基づく高いマッチング精度を誇ります。入社1年後の定着率は約95%と高く、社員一人ひとりが豊かなキャリアを築けるような、中長期的な視点での支援を行っております。

■働き方
・フルリモート
・不要な会議の削減や効率的なミーティング実施
個々の作業に集中しやすい環境を整えており、ワークライフバランスを実現しやすい職場です。自らの裁量で業務を進めることができ、自主性と創造性を発揮して成果を出すことができる、自由度の高い働き方が魅力です。

■給与体系
社員の安心と安定を考えた基本給に加え、社員の成果と貢献を正当に評価するため、高い原資還元率によるインセンティブ制度を設けています。その結果、中途入社1年目で年収1000万円を超える実績を上げることも可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
人材紹介経験3年以上(RA/CAいずれかでも可能)

■歓迎条件
・マネジメントのご経験
・ミドル・ハイクラス層をターゲットとした営業のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚Ⅲ6F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):342,400円~600,000円
その他固定手当/月:85,600円~120,000円
固定残業手当/月:85,600円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
513,600円~840,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給、超過勤務当、出張手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
定年延長予定

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT/資格取得支援制度

<その他補足>
在宅勤務時経費 一部会社負担/福利厚生サービス/資格取得支援制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2(土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
1. 人材紹介業務
a) エグゼクティブサーチ
b) グローバル人材採用支援/グローバル進出日系企業・外資系企業採用支援(中国、カンボジア、バングラディッシュ、ベトナム)
c) 技術系人材/ITコンサルタント(ソフトウェア・ハードウェア/製造)
2.人事コンサルティング・各種研修
所在地
〒151-0073
東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚Ⅲ6F
設立
2018年11月
従業員数
6名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
平均年齢
46歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.gnn-group.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011045455

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