株式会社クラッソーネ

【東京／在宅勤務あり】法人向け提案営業（解体工事サポート）◆業界経験を活かす／「空き家問題」を解決

---

～在宅・直行直帰メイン／業界経験を活かし、成長企業で力を伸ばす～

■業務内容：
◇解体工事分野で工事会社、施主をつなぐ建設DXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運用しています。
◇不動産会社の営業担当者向けに、解体工事を中心とした不動産取引が円滑に進むための自社サービス提案します。
（見積作成から契約、工事完工に至るまでサポート）
◇直行直帰、在宅勤務がメインです。入社直後の研修期間や一部会議のため、不定期でオフィス出社があります。
◇HP　https://www.crassone.jp/
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇大手不動産会社の営業担当者、パートナーである工事会社との間に入り、解体工事案件に関する調整を円滑に行う。
◇顧客である大手不動産会社担当者への営業活動、信頼関係構築を通じて、大手不動産会社からの依頼数を増やすとともに、成約率を高める。
◇施工を担当する解体工事会社の新規開拓を行う。
◇顧客状況により、全国出張があります。

■チームの雰囲気：
◇立ち上げ期の事業で、全てのメンバーが当事者意識を持って成功に向け議論しながら主体的に活動する文化があります。
◇ノウハウを共有する文化のため、他社のノウハウを取り入れる、またチームの成果を高めていく環境です。

■部署の今後：
◇不動産会社向けの営業活動において、既存メンバーと一緒に「営業活動の型」を作っていく状況にあります。
◇営業活動を通じて「こうすれば上手くいく」という活動を個人ではなく組織として定義する事を協業的に行える方を求めています。

■やりがい：
◇自由に自分の営業を形づくり、主体的に取り組むことが可能
◇成長企業であり、自社サービスの成長を感じ、チャンスも多数

■当社について：
◇社会問題化する空き家問題に対して、お施主様が安心して解体工事を行うことができるプラットフォームを提供することを通じて貢献できるよう、サービスの進化、成長に向けて日々取り組んでいます。
◇自己成長と働きやすさを実現できる環境…豊かな暮らし休暇、書籍の購入補助、フレックスタイム制度、各種研修、副業／兼業の事前申請制度など、「豊かな暮らし」を社員全員が実現できるよう制度が充実しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇不動産・土木・建築・建設・内装・リフォーム等の業界で営業、もしくは施工管理の経験をお持ちの方（目安：３年以上）
◇土曜勤務が可能な方（日・火or水がお休みとなります）
◇普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
◇解体業界での営業・施工管理の経験をお持ちの方
◇下記の資格をお持ちの方
（建築施工管理技士、解体工事施工技士、建築物石綿含有建材調査者）
◇PC操作及びITツールの利用経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区神田多町2-1　 神田東山ビル7F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
直行直帰、リモートワークがメイン／不定期に東京・名古屋出社あり
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月50,000円まで支給
家族手当：配偶者月10,000円、子ども月5,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、研修受講、カンファレンス参加支援

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（月5,000円）
■公休勤務手当（8時間以上の勤務：5,000円/日、4時間以上8時間未満の勤務：2,500円/日）
■会社図書館、技術書購入補助
■懇親会費用支援
■社内活性化：Good&New、季節イベント等、社内コミュニケーション施策を多く実施
■副業／兼業：事前に申請して許可を得れば可能

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

日・火or水が休み、夏期休暇、年末年始休暇（土日含む5日）、採用時特別休暇（有休3日）、慶弔休暇、豊かな暮らし休暇（有休3日）