株式会社ジーニー
CHRO候補◆組織人事施策立案~実行◆経営視点養う◆最先端のAI・SaaS業界◆急成長スタートアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~アジア成長企業ランキング受賞/日本一になる組織を作り上げる/東証グロース上場の安定基盤×スタートアップ/裁量大/土日祝休み~
■業務内容:
組織および人材開発を広範囲にかつ経営と一体となって取り組んでいただくCHRO候補として以下業務をお任せいたします。
・組織設計
・人事制度設計、運用
・組織開発/人材開発
・労務
・採用
・予算作成、コスト管理
・チームマネジメント
※本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります。
※株式会社ジーニーの人事部と連携して各業務を推進していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■取り組むテーマ一例:
・AI人材を中心としたテクノロジー人材を惹きつけ、入社後の活躍を支える組織戦略や人事戦略をスクラッチで企画・設計・構築すること
・同時並行的にテクノロジー人材に対する採用施策を実行すること
・テクノロジー人材を適切に評価するための人事評価制度の企画・設計・運用
・テクノロジー人材が活躍しやすく、働きやすい環境の整備
・学びを求め続けるテクノロジー人材のための人材開発施策の整備
・人材育成・教育施策の企画・運用など
■ポジションの魅力:
◆圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、最先端の業界故に、貴重な経験を積むことができます。そのため、AI×CHRO候補という希少価値の高いキャリアを経験することができます。
◆経営メンバーとして、裁量を大きく持ち自律的に働ける
CHRO候補として、親会社であるジーニーを一代で上場させた実績を持つ代表と密にやり取りを行っていただくため、人事部門だけにとどまらず、経営視点を持ちながら、業務に取りくんでいただきます。 2期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。
■JAPAN AI株式会社の事業内容:
日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々な AIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerativeAIなどの分野の研究も進めています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界の成長企業での人事経験(採用と組織開発)
・マネジメントの経験(3年以上)※10人以上
■歓迎条件:
・全社戦略から逆算した人事戦略~実行のご経験
・数十人から数百人、数千人規模にまで組織を拡大させた経験
・CHROの経験
・CxOクラスや執行役員クラスでの事業、組織共にグロースさせたご経験
勤務地
JAPAN AI株式会社へ出向
住所:東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5/6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※出向の場合は、出向先の規程に準じます。
■全社平均残業時間:25.3H/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
給与
1,200万円~2,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):616,989円~1,284,315円
固定残業手当/月:241,011円~501,685円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
858,000円~1,786,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職経験により相談に応じます。
※50時間相当分の固定残業代を支給していますが、この時間分は必ず働かなくてはならないということではなく、業務効率の向上や社員の安定した収入のためです。
■昇給機会:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(5月、11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・書籍の購入補助(半期 30,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
<その他補足>
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
・インターネットメディアの広告配信プラットフォーム「GenieeSSP」「GenieeDSP」「GenieeDMP」の開発・提供
・広告主・広告代理店のマーケティング支援サービスの提供
・マーケティングオートメーション「MAJIN」、CRM/SFA「ちきゅう」の開発・導入支援。- 所在地
〒163-6006
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F- 設立
- 2010年4月
- 従業員数
- 566名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,549百万円
- 企業URL
http://geniee.co.jp
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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