株式会社アイセイ薬局

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【丸の内】採用・研修担当（新卒・中途）／利益率業界トップクラス◆年休123日

【丸の内】採用・研修担当（新卒・中途）／利益率業界トップクラス◆年休123日

【裁量のある働き方ができる／年間休日123日／福利厚生充実／長期就業しやすい環境が魅力／営業利益率業界トップクラス／全国410店舗展開のアイセイ薬局を運営】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用、派遣対応業務全般
（大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接各調整対応、その他関連事務等)

（2）人材採用に関する諸業務
（大学・紹介会社訪問等、社員面談、フォロー等)
※労務的業務（社会保険、給与勤怠等）は原則行いません。
※今回は即戦力募集となります。すでに採用経験をお持ちの方にご自身の経験を活かして採用業務全般を担当して頂きます。

■業務詳細：
研修実施後、採用業務を実施していただきます。
業務はアイセイ薬局の地域医療を担う薬剤師や医療事務員、スタッフ職の採用活動が主なお仕事です。
新卒採用や中途採用、派遣関連業務を中心に採用業務全般に関わって頂く予定で、店舗運営部門等とも連携して業務を進めて頂きます。
採用では色々なアイディアを積極的に提案し、イベント参加や大学訪問・紹介会社やハローワークなどと連携を強化しつつ、多岐にわたる業務で部内メンバーと一緒に成果を追及して頂きます。
将来は、採用・研修部員として研修の企画実施等様々な業務領域にも関わっていただくことも可能です。

■配属部署について：
・配属部署：採用・研修部
・人員構成：13名（本社・男性6名、女性7名・採用担当は8名）
※その他に仙台・水戸・甲府・名古屋・大阪に担当者が1－2名常駐しています。就業後は既存社員が様々な面からサポートいたします。

■当社の魅力：
安心・安定で長期就業が可能な就業環境が魅力です。
【医療モールのパイオニア】
全国170カ所の医療モールを展開しています。地域との結びつきを大切に、業界トップクラスの実績を誇っています。

■福利厚生：
各種休暇制度やサークル活動や保養所の用意、お薬代サポートなど、自身や家族の暮らしを支える福利厚生が充実しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用業務経験３年以上（新卒採用、中途採用は問わず）
・土日祝日の業務対応、宿泊を伴う出張が柔軟に対応可能な方
・運転免許を持ち、運転が可能な方（AT限定可）

■歓迎条件：
小売業、医療業界、薬局業界での人事部門経験（採用）があれば尚可
・MS Office中級以上（Excel、Word、PowerPoint）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
※将来的に住居移動を伴う転勤できる方も歓迎
※ジョブローテーション制度により、他部門に異動の可能性有
※将来管理職以上に昇格した場合、転勤の可能性があります。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：・月間残業目安：10－35時間程度※繁忙時期はもう少し増える可能性がございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は、最長6ヶ月となる場合があります。

＜予定年収＞
320万円～488万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～305,000円

＜月給＞
200,000円～305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代別途
※前職、能力、年齢を考慮の上、決定
※昇給（年１回）、賞与（年２回）※業績による。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券代支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98.1%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部加入（旅行割引、各種チケット割引購入等）、お薬代サポート制度、サークル活動等
・在宅勤務：現在在宅勤務はありません。感染状況により在宅勤務となる可能性がありますが、１００％在宅勤務にはなりません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
※業務状況（イベント開催時など）により休日出勤の場合があります（振替休日あり）。