ＸＭｉｌｅ株式会社

【新宿】HR事業の推進担当（施策の立案及び推進・オペレーション構築など）

---

◎日本の直面する物流業界の課題に本気で取り組むスタートアップ／業績年間300％、設立5期目で200名超
◎採用プラットフォーム『クロスワーク』の施策立案やオペレーション構築などをお任せ
◎年休124日・土日祝休み／月平均残業30h／福利厚生充実

■業務概要：
ノンデスク産業に特化した採用プラットフォーム『クロスワーク』のチーム目標達成支援をミッションとし、各種施策の立案及び推進・営業進捗モニタリング環境やオペレーション構築など、幅広くお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・営業組織等のKPIの検討／調整、モニタリング体制の構築
・マーケティングチーム、開発チーム、経営陣などの関係各所との連携／調整
・施策のの案／推進に向けたオペレーションの整理／実行（顧客管理システムのディレクション含む）

■働く魅力：
・1つの事業だけでなく、立ち上げフェーズの新規人材事業を中心に複数事業の数値分析／仮説検証／戦略立案を担うことができます。
・事業部長の右腕として0→1フェーズの事業推進を複数経験できるため、事業推進としての再現性を持って事業を作っていく経験ができます。

■当社の特徴：
当社は2019年にスタートアップでCOOを経験した代表により設立されました。創業1日目から1000億円企業となることを決め、現在まで成功を疑わない代表の姿勢に惹かれて入社する方が多いです。
2021年には売上前年比500％成長を達成し、現在でも成長の勢いは落ちていません。今後業界を牽引するスタートアップ企業として、組織も急拡大しているフェーズとなります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業推進や事業企画、もしくはそれに準じる2年以上の業務経験（BtoB事業、BtoC事業不問）

■歓迎条件：
・人材紹介事業やHR tech事業における営業企画もしくはセールスの経験
・お客様のコンバージョンまでの体験やプロセスを整理し、ボトルネックを特定／分析した経験（ファネル分析など）
・マーケティングの業務経験もしくはマーケティング組織と協同し企画を推進した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は上記または9:00～18:00（休憩60分）■平均残業時間：月30時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当：1人につき1万円／月
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■住宅手当：
・東京拠点：オフィスから3km圏内の方に2万円／月
・上記以外の拠点：オフィスから3km圏内の方に1万円／月
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
■副業可（申請制）
■健康診断・婦人科検診費用負担
■部活動支援制度
■X Mile Award（社内表彰制度）
■書籍購入費全額負担
■PC・ディスプレイ・社用携帯支給
■達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（入社から半年後に10日付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇※男性の取得実績あり