株式会社カカオピッコマ クライアントエンジニア（iOS）～漫画アプリ「ピッコマ」提供～※働きやすい環境◎

クライアントエンジニア（iOS）～漫画アプリ「ピッコマ」提供～※働きやすい環境◎

～社員が働きやすいデスク環境やオフィス設備など、居心地良く集中できる環境を整えています／マンガノベルサービス「ピッコマ」を運営～

■当社サービスについて
「作品が主役」という理念のもと、人気マンガ・ノベル作品が待てば\0にて毎日無料で楽しめるアプリを運営しています。
アプリ累計では4,500万ダウンロードを突破し、2020ｰ2023年と4年連続でApp Store（ブックカテゴリ）とGoogle Play（コミックカテゴリ）の合計にて、年間セールス1位を獲得しました。

■仕事内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
クライアントアプリケーション開発（iOS）をご担当いただきます。
・新規フィーチャー開発
・UI/UX関連開発
・パフォーマンス改善
・企画チーム、デザインチームとの協業

■当ポジションの魅力：
・4,500万を超えるユーザー抱え、大規模プロジェクトならではの達成感
・決済、広告、image viewer、media player（drm）、3rd party login等などの開発をこれまで以上のスピードで経験を重ねていくことが可能
・ワークライフバランス考慮した就業（残業ほとんどなし）

■社内環境／制度：
成長支援金：成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。
リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。
飲食物フリー：豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。
OFFICE DE YASAI：新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。
お食助券(おたすけ)：専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポート。
ピッコマコイン補助制度：ピッコマで使用可能なコインを毎月1,500コイン（1,500円分）支給。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・iOS（Swift）のモバイルアプリ開発経験 5年以上
・ネットワーク通信（httpsなど）の基礎知識、開発経験
・非同期関連知識、開発経験
・API,SDKを活用した開発経験

■歓迎
・iOS（Objective-C）のモバイルアプリ開発経験
・独自UI/UX・開発経験
・オープンソースソフトウェア活動経験
・サーバーやウェブ開発経験

求める人物像
・一緒に仕事をしやすい人柄と人間性
・自発的に仕事に取り組んでいただける方
・問題解決力のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
固定残業手当は業務手当として支給する

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,752,000円～6,912,000円
固定残業手当/月：63,000円～91,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
459,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※オファーについては現職の年収を考慮します。
■昇給：年1回（1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所得税法の非課税限度額の範囲内
住宅手当：試用期間終了翌月より月額3万円支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康組合加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■ラーニングエージェンシーの研修制度で、補いたいスキルを自由に受講


＜その他補足＞
※オフィス出社を基本とし、育児・介護要件対象者は週2日リモートワーク勤務可能

【ベネフィット】
■成長支援金　■飲食物フリー　■OFFICE DE YASAI
■お食助券(おたすけ)　■ピッコマコイン補助制度
■チーム懇親会補助

【健康支援】
■医療費補助制度　■妊活サポート制度
■健康診断　■選べる健康相談室
■スポーツクラブ利用制度

【仕事環境】
■デスク環境
■イングリッシュネーム など
成長を後押しする仕組みや生き生きした職場作りを推進しています

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社日から使用可）、育児介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数3年を経過した社員に30日間の休暇に加え、休暇手当20万円を支給）など