株式会社ウィンキューブホールディングス 【未経験歓迎！】治療院向けセミナーの運営スタッフ ◆27万円～／年休123日／完全週休2日／出張あり

【未経験歓迎！】治療院向けセミナーの運営スタッフ ◆27万円～／年休123日／完全週休2日／出張あり

【年休123日、完全週休2日、残業10時間程と良好な就業環境】
整体院や鍼灸院といった治療院向けの映像教材や、セミナーの企画制作・販売を手がけている当社にて、セミナーの運営や簡単なPC事務作業をお任せします。
メインはセミナー当日の受付・顧客対応です。

■セミナーについて：
当社では、本セミナーと体験セミナーの2種類を提供。
当社のメイン商材の一つ治療を学びたい人にとって、凄腕治療家の先生の技術が直接学べる貴重な機会。毎回全国から参加希望が殺到し、東京はじめ、大阪、福岡などの地方都市でも開催します。
参加者の大半は50～60代の一般の方や治療家の方で、1日あたり10～50名が参加。中には参加費100万円以上のセミナーもあります。

■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）セミナー運営
・会場設営
・受付
・顧客対応（決済方法のご案内、お預り金の受取等）
・セミナーの様子を撮影
※講師の先生やマーケッター職が進行するため、登壇や司会は行いません

（2）簡単なPC事務作業（セミナーが無い日）
（例）
・Webページ更新作業
・メルマガの配信設定
・資料作成、出力
・撮影用機材の予約やモデル依頼
・顧客対応（電話・メール）

■入社後の流れ：
新人の方は、まず先輩社員と一緒にセミナーの準備や当日の流れを学びます。一度覚えれば難しくない業務なので、未経験の方も安心です。2～3ヶ月を目安に、仕事を一通り覚えて独り立ちを目指します。

■その後の流れ：
セミナーは平日、土日に開催します。（稀に祝日開催もあり）
開催都市はほとんど東京と大阪となりますが、時々名古屋・福岡でも実施します。
月に10日前後、最大15日ほど出張が発生し、東京以外での開催となります。
セミナーがある日は体験セミナー（10：00～13：00／15：00～18：00の2回開催）
本セミナー（10：00～17：00の1ターン開催）
のスケジュールで事前準備から片付けまでお任せします。
セミナーがない日は終日デスクワークが中心です。

■セミナー開催都市に応じて出張あり：
・出張頻度：月10日程度（2泊以上となる場合はほとんど出張先は大阪となります）
・出張先：基本的には大阪。時々名古屋、福岡などへの地方都市

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業務経験不問！出張をしてみたいとお考えの方にピッタリな環境です／
■必須条件：
・学校などでExcelに触れたことがあればOK

■歓迎条件：
・Word／Excel／PowerPointの業務での利用経験
・接客のご経験
・クレーム対応／トラブルシューティングのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビルディング4F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり。残業時間は月10時間程。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・条件は、試用期間中と本採用で変わりません。

＜予定年収＞
324万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定。
※試用期間3ヶ月（待遇・条件は、試用期間中と本採用で変更なし）

【給与例】毎月4回、1泊2日の出張があった場合
月給27万円+外泊手当1万2,000円（3000円×4回分）×12ヶ月分＝年収338万4,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：■社会保険完備
※福利厚生により、健康診断は年に1回受診

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教材の購入／外部セミナー費用負担
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■社内表彰
■休憩室完備（飲料・軽食完備）
■100円ランチ制度（オフィスでごはんを導入、1品100円）
■ランチディナー制度（チームで毎月の食事補助あり）
■家賃補助（規定あり）
■結婚・出産手当制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■オフィス内禁煙
■リモートワーク制度（申請制）
■施術費用補助制度（整体・美容鍼）
■宿泊費・交通費の支給に加え、3,000円／泊の外泊手当あり
■ミニフレックス（時差出勤）制度あり

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
※セミナー開催のため土日は出社となる週もございます。振替休日を平日にとっていただけるため、年間休日数は変わりません。