北海道曹達株式会社

【苫小牧】労働安全衛生管理・環境保全（管理職候補）◆ISO14001新規取得／AGCGの安定基盤◎

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～東証プライム上場AGCグループの安定企業／北海道で他に例のない基礎化学品メーカー／福利厚生充実・平均勤続年数14.5年◎長く働きやすい環境を整えています～

■業務内容：
全社的な労働安全・労働衛生管理業務の企画・推進・実行をご担当いただきます。
グループリーダーを補佐する立場で、幌別事業所および苫小牧事業所の製造部門に対する安全強化策の提案や安全施策の推進をしつつ、新たにISO14001認証取得に向け、全社の推進事務局として認証取得をリードしていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属組織：
環境安全グループは、当社の幌別事業所・苫小牧事業所の安全管理を横断的に所管しており、グループリーダーの下、苫小牧駐在3名、幌別駐在1名の計5名にて構成されています。

■数字でみるHOKUSO：
・入社3年未満の離職率 4.3％
・平均勤続年数 14.5年
・有給取得率 81%

■当社について：
当社は北海道のあらゆる産業に貢献する、北海道で他に例のない基礎化学品メーカーです。経済や生活を支える、責任ある仕事です。例えば紙パルプ製造や食品加工等多くの産業に欠かせない薬剤である「苛性ソーダ」や、安全で安心な水を作るために必要な「次亜塩素酸ソーダ」。あまりなじみのない物質名ですが、いずれも私たちが安全・安心な生活を送るためには欠かすことのできない大切な、当社の主力製品です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造工場での安全衛生管理の推進、ISO14001の新規認証取得の経験
・ISO14001新規導入の中核メンバーとしての経験

■歓迎条件：
・第1種衛生管理者資格をお持ちの方
・化学工場での安全管理の経験
・労安法、消防法、高圧ガス保安法、毒物劇物取締役法などの安全関連法規の知識

＜必要資格＞
歓迎条件：衛生管理者1種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道苫小牧市字沼ノ端134-122
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定により5,000～15,000円
寮社宅：独身寮、社宅完備※寮は3食つき（昼弁当あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用規定あり

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育制度：年次や階層に合わせた課題に取り組むプログラムを用意しています。eラーニング制度：インターネットを使用した学習形態で、いつでも好きな時に学習が可能です。

＜その他補足＞
■燃料手当（会社規定による）
■単身赴任手当
■引越し費用（入社に伴う転居がある場合、配送費全額負担）
■財形貯蓄
■契約保養施設
■各種慶弔金制度
■有給休暇制度について：
4月入社（正社員）の場合直後の付与日数は15日となります。（試用期間終了後付与）
4月以降の入社につきましては、入社月に応じて変動します。（3月入社の場合は0日）
2年目以降は16、17…と増えていき、6年目以降は毎年20日付与されます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇（半日・時間単位取得可）、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇など