求人詳細

募集要項

仕事内容	【虎ノ門】人事部長※フレックスタイム制／年休125日／グループ全体の人事部門の責任者【ホールディングス体制を取るグループ全体の人事部門の責任者／英語を活かして働ける／フレックスタイム制度／年間休日125日】 ■ポジションについて：人事全般を担う部長として、労務、制度、採用などの領域で幅広い経験を積んでいく機会を提供します。成長過程にあるフラットな組織文化で、自身のアイデアや提案を積極的に発信し、戦略人事を実現することができます。経営に近いポジションで、人と経営の関連性を実感しながら、以下の業務を遂行していただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：管理企画業務全般】・人事制度の企画、管理、運用、改善・労務業務（勤怠管理、給与計算等）の新規提案、導入、管理、運用・各種規定、協定の作成／改訂、届け出、変更、周知・メンタルヘルスを含む安全衛生管理・採用戦略の策定、実行、推進・人事部内の方針／目標の策定と推進・方針に基づく部内の予算策定、管理・部内メンバーの管理、監督、育成・社内研修の企画、運営、改善・関連するシステム導入の検討から運用 ■本ポジションの魅力：本ポジションでは、人事の領域から、事業価値の向上に貢献していただきます。人事部門の部員をマネジメントして月次／年次業務を推進しながら、労務対応や制度の運用、人事企画、採用戦略などの経験を積み、人事領域のプロフェッショナルとして幅広い知見と多面的な視野で現場を統括できます。今後は、経営層の一翼として、社長の経営判断をサポートする管理部門長へのキャリアアップを目指すことができます。 ■当社の魅力：インデックスグループ（当社および4つの事業会社会社）は、旧態依然とした建築業界に疑問を感じ、建物や土地活用などに関する専門知識のない企業や学校法人、医療法人、自治体などのお客様を事業の立案からサポートする建築コンサルティング会社として立ち上がりました。現在は建築だけでなく、社会・公共インフラ、ファシリティの分野におけるコンサルティングサービスを提供しています。当社はインデックスグループのホールディング会社として、グループ全体の経営企画と総務、財務、人事労務の役割を担い、お客様へ価値提供をする事業会社の業務の効率化と利益の最大化を支援しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・人事労務／採用含む人事全般の経験を5年以上・マネジメント経験（正社員1-5名程度）・ビジネス英語レベルを有していること（会話、読み書き等、英語で業務上のコミュニケーションが可能なレベル）・中級以上のPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）を有していること＜語学補足＞ビジネス英語レベルを有していること
勤務地	＜勤務地詳細＞ ◎本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：本社】＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無＜その他就業時間補足＞ ■所定労働時間：8時間■コアタイム：週の第1営業日のみ9:30～16:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無期間の定めなし＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 700万円～945万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,450,000円＜月額＞ 583,333円～787,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験により応相談であり、上記年収から変更になる可能性がございます。 ■残業手当：管理監督者としての採用になり、深夜残業代のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に基づき支給社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度がある。＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・OJT ・Linkedin Learning研修＜その他補足＞ ■健康診査等補助金支給制度 ■慶弔見舞金制度、入院給付金／長期休業所得補償給付金制度 ■とうきょう次世代育成サポート企業（両立支援企業）登録 ■ベネフィットステーション：社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能 ■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■年末年始5日、夏季3日 ■有給休暇：最高20日／年間付与（入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に11日を新たに付与）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
建設・不動産業界において、日本型プロジェクトマネジメントを浸透させ、クライアントの利益と成功を最大化することを最優先させたプロジェクト運営を実現している会社です。

所在地: 〒446-0035
愛知県安城市錦町7-2

設立: 1916年5月

上場市場名: 非上場

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011046025

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最寄り駅から探す: 神谷町駅 / 六本木一丁目駅 / 虎ノ門ヒルズ駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 建設コンサルタント

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給与	＜予定年収＞　700万円～945万円　　＜賃金形態＞　年俸制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：7,000,000円～9,450,000円　　＜月額＞　583,333円～787,500円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※スキルやご経験により応相談であり、上記年収から変更になる可能性がございます。　■残業手当：管理監督者としての採用になり、深夜残業代のみ支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　◎本社　住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F　勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　■年末年始5日、夏季3日　■有給休暇：最高20日／年間付与（入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に11日を新たに付与）

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