Ｔｅｒｒａ　Ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ株式会社 【浜松町】施工担当営業◆経験不問！／EV充電インフラの拡大に貢献／土日祝休み

【浜松町】施工担当営業◆経験不問！／EV充電インフラの拡大に貢献／土日祝休み

～EV自動車と充電設備の普及を目指す新規事業／0→1フェーズで裁量大きく携わる／EV×IoTで次世代インフラとなるべく急成長を続けるTerraCharge社のグループ企業～

■概要：
「TerraCharge」は、日本のEV化に向けて課題のあったEV充電インフラの整備を前進させるべく、まずは合意形成の難しい集合住宅を対象に無料設置プランの提供を2022年4月から開始しました。その後、集合住宅だけではなく、宿泊施設、商業施設、公共施設など、日本全国の駐車場がある場所すべて対象にEV充電インフラを拡大しています。
新しいインフラを創る事業にご興味のある方は、ぜひご応募ください！

■具体的な業務：
【変更の範囲：会社の定める業務】
◇工事会社からの問合せ対応
◇既存施工業者との問題点や要望を元に改善提案・対応業務
◇新規業者開拓業務及び施工マニュアルの教育
◇施工業者に対して管理体制の教育提案業務

■当社のこれまで：
当社は日本で普及が遅れているEV車の今後の需要に向け、EV車が当たり前に使用される社会の実現を目指し、インフラの準備を進めている急拡大中のベンチャーです。各界の投資家にも注目を浴びており、元サッカー日本代表で実業家の本田圭佑氏が率いる個人ファンドからも出資を受けております。
経産省からは2030年までにEV用充電器の設置目標を30万口とする整備指針案が発表される等、国策の後押しもあり順調に事業を拡大しております。

■「TerraCharge」について：
当事業は2022年4月にスタートした新規事業です。
日本のEV化は世界的に見ても大きく遅れてしまっていますが、その要因のひとつは、マンションでの充電設備の導入が進まないことです。日本の住居は約4割が集合住宅ですが、集合住宅にEV充電設備を導入するには、工事費用やランニングコストについて、管理組合で合意を得ることが難しく、設備の導入に踏み切れないという背景があります。
EVに乗りたくても自宅で充電できないという環境を改善するために、費用も手間もかからず導入できる唯一無二のサービス「TerraCharge」をスタートし、日本にとって画期的なソリューションとなることを目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※必須ではありません！

■歓迎条件：
<資格・免許>
・電気工事施工管理技士
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
<経験>
・EV充電器設置工事経験
・サブコンでの現場代理人(現場責任者)経験


＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12階
勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,222円～380,952円
固定残業手当/月：69,445円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,667円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。
■給与改定：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTで行います

＜その他補足＞
■ストックオプション制度有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇年10～20日（入社半年後は10日付与）