三菱商事ケミカル株式会社

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ポテンシャル歓迎【京橋】社内SE（インフラ・セキュリティ分野）～三菱商事グループ／WLB良好／在宅～

ポテンシャル歓迎【京橋】社内SE（インフラ・セキュリティ分野）～三菱商事グループ／WLB良好／在宅～

【ポテンシャル歓迎／三菱商事グループの化学系専門商社／事業基盤安定／年休120日・フレックス制度／在宅可】

■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
当社ITシステム企画グループの社内SEポジションとして、既存システムの改善やセキュリティに関する企画のほか、新技術導入や生産性向上施策などの提案・企画業務をご担当いただきます。企画・提案・ベンダー選定の上、取り進めるプロジェクトのキックオフ以降に発生する、具体的なシステム開発・構築は外部委託しており、ここでの主な役割は、成果物のレビューや進捗管理をはじめとしたベンダーコントロールが中心となります。

■職務詳細
ご入社後は、インフラ・セキュリティを主に担当している社員とともに、主にセキュリティ・インフラ領域の業務を担当いただく予定です。
・情報セキュリティに関する各種施策の企画・実行・運用管理
・社内外の技術・セキュリティに関する情報収集、当社にあったセキュリティの仕組の提案・稟議作成・社内関係者への内容説明・各種調整業務（セキュリティソリューションの導入など）
・導入・開発のベンダー選定・リリースまでのプロジェクト管理（品質・納期・コスト）まで一連をご担当いただきます。
・ITインフラ企画/選定/設計/構築/リリース/運用/改善の実務（ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、クラウドサービス等）
（※）設計/構築/リリースは、ベンダから提示される成果物レビュー、作業結果確認がメイン。直近では、仮想ＤＣで運用するサーバの再構築　マイグレーションの検討をしており、そこから参画いただく想定です。

■配属組織：合計６名
40代後半：グループ長、リーダー：30代、メンバー：20～30代（4名）

■評価制度：
各等級ごとにミッションが異なり、ご本人の成果と会社業績を案分しております。また上司との面談も設けており、各社員のFBやポイントについて説明させていただくため、適切な判断基準を基に評価させていただきます。

■同社について：三菱商事グループの安定基板
1987年に親会社である三菱商事株式会社化学品部門から分離・独立した、化学系専門商社です。溶剤、樹脂、顔料、シリコーンなどを中心とした化成品の専門商社としの国内販売及び貿易取引を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークエンジニアとしての業務経験もしくはITインフラ構築経験のある方

■歓迎条件
・基本情報技術者レベルのネットワークに関する基本的知識
・Windowsサーバー・PC/ネットワーク等の運用管理経験
・セキュリティインシデントへの対応経験
・セキュリティに関する方針・規程等の策定経験
・AWS,Azure等のクラウドインフラの導入・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル4F
勤務地最寄駅：各線／京橋駅・宝町駅・東京駅・日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
合職の為、雇用契約上は転居を伴う異動が発生しますが、基本的には、東京本社/ITシステム企画グループとしての業務を長期に亘りご活躍頂きたい想定です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
580万円～778万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：358,000円～490,000円

＜月給＞
358,000円～490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職スキル、経験を踏まえて同社規定により決定します。
月給：基本給＋役職手当
※上記年収は賞与込の金額となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）
※退職金制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上社宅有(転勤の場合)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり
■資格習得補助制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■持家融資制度
■福利厚生ベネフィットステーション
■借上社宅（転勤の場合）
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

初年度の有給休暇数は入社月により異なる。2年目は13日を付与
創立記念日、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、有給休暇