掲載予定期間：2024/8/29（木）～2024/11/20（水）更新日：2024/9/15（日）

株式会社エキスパートパワーシズオカ

【愛知県豊田】機械設計エンジニア～工学部・機電系学部卒の未経験・第二新卒歓迎～3か月の充実した研修◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知県豊田】機械設計エンジニア～工学部・機電系学部卒の未経験・第二新卒歓迎～3か月の充実した研修◎

～◆工学部・機電系卒の方歓迎◆研修期間はなんと3か月以上◆基礎から学び、徐々に配属後の実務に活かせる内容も学習できる研修も◎◆未経験の方でも安心してプロフェッショナルになれる◆東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として長年の実績と信頼がある企業～

■業務内容：
自動車ランプ、内外装部品等に自動車に関わる設計開発に参加していただきます。
ヘッドランプ等の機能部品を搭載した大型ランプやシートやトリム。ワイヤーハーネス等の内外装部品、また、車体を決定づけるプレス金型等、最新車両に関わる設計又は設計補助として開発チームのメンバーになっていただきます。
【変更の範囲：会社が定める業務】

■充実の教育研修制度
教育専門チームにて、入社から3か月を目安に、設計工学・製品知識・CADの使用方法について教育を実施致し、その後実務スタートの流れとなります。1か月から2か月目は、基礎知識の研修を行い、基礎を固めていただきます。その後習得状況に併せて、実務で使う実際の設計図をもとに設計等を行う研修などを通じて、現場で活かせる知識の習得を行っていただきます。
ひとりひとりの入社時のスキル把握により、カリキュラムを作成し、その進度に合わせて進めて参りますので、安心してご入社いただけます。
研修期間中は、長年の実績を積んでいる講師が常駐し、質問しながら進めていくこともできます。
また、実務スタート後も進捗のフォローやその後お困りの事については、教育担当者や所属課長がしっかりサポートします。

■評価制度
頑張った分、きちんと評価される人事考課制度導入しています
半期に一度、所属課長とこれまでの取り組みや成長したところ、今後どんなエンジニアになりたいかを面談します。
都度きちんと評価を実施し、給与へ反映する仕組みをとっております。
定量面だけではなく、定性面やプロセスも見ながら評価を行うため、成長実感を持ちやすいです。

【主に弊社が携わった製品の一例】
・自動車ボデー/外装部品/内装部品（樹脂）、自動車用W/H、各種センサー/計測器、自動車用照明装置、電力供給設備機器、自動運搬装置、医療用機器、空調機器、家電製品、産業用ロボット・・・等

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験・第二新卒歓迎～
■必須条件
・工学、機電系学科卒の方

■歓迎条件
・チームワークを大切にできる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・困難な状況にチャレンジすること、新しい事に挑戦したい方
・手に職を付けたいとお考えの方
・事務や製造の業務より給与UPを狙いたい方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
豊田設計センター
住所：愛知県豊田市山之手6丁目71-1 ハイレジデンス第一山之手苑2F
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先（豊田市）
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社が定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:10～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：50分■残業：月平均10時間～40時間※配属先により一部変更あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
380万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～220,000円

＜月給＞
200,000円～220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、これまでのご経験・能力等を踏まえた上で決定致します。
◆昇給：年1回（6月）
◆賞与：年2回（7、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：規定により支給
住宅手当：規定により支給（会社都合の転居の場合）
寮社宅：社員寮あり（寮使用料等会社負担あり※規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金規定による（再雇用制度有：65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆配属前教育（製品/ツール/専門知識　等）
◆資格取得支援制度
◆フォローアップ研修

＜その他補足＞
【各種手当】
◆通勤手当
◆時間外手当
◆役職手当
◆教育補助金（子女対象）

【各種制度】
◆表彰制度
◆共済運営
◆各種保険代理事業
◆海外研修
◆社員こども海外研修
◆資格取得支援
◆産前産後休業
◆育児休業（子が3歳になる前日まで時短勤務も可）
◆介護休暇（5日/年）
◆子の看護休暇（5日/年）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

◆GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、弔事)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
※各拠点のカレンダーにより異なります。

会社概要

事業概要: ◆総合エンジニアリング事業◆
クライアント企業のベストビジネスパートナーとしての問題解決＜委託業務＞
次世代製品開発を通しての技術力支援＜派遣事業＞
ツール、工学、製品等に関する各種教育＜技術者育成事業＞
上記の事業を中心とし、技術力にてものづくりを支えています。
所在地: 〒410-0832
静岡県沼津市御幸町17-5
設立: 1984年1月
従業員数: 844名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 3,600百万円
平均年齢: 37歳
企業URL: http://www.web-eps.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011046644