株式会社 シー・アイ・シー

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【ポテンシャル歓迎】自社情報セキュリティソフトの企画・開発・保守・顧客支援◆平均残業10H／在宅有り

【ポテンシャル歓迎】自社情報セキュリティソフトの企画・開発・保守・顧客支援◆平均残業10H／在宅有り

～ポテンシャル歓迎/平均残月10H程/在宅制度有/服装自由と働きやすい環境～
■募集背景
配属組織のセキュアビジネス事業部は主力製品である「CICLOCKⅡ」を中心に、各種セキュリティ製品の販売から企画開発・保守・顧客サポートに至るまで、すべてを担っています。所属長以下11名の体制で運営しており、営業チームと技術チームに分かれております。
技術チームは現在メンバー3名(男性／30代1名、50代2名)と少数精鋭になっているため、将来へ向けた増員と組織の若返りを行うべく人材を募集いたします。
※株式会社シー・アイ・シーの100％子会社、株式会社シーアイシーシステムズへの出向となります。当事業部は全員が株式会社シー・アイ・シーからの出向者です。
■業務内容
様々な業界の大手企業でご利用いただき、企業間の基幹系データ伝送用暗号化ソフトとして、汎用機からWindowsまでマルチプラットフォームに対応した当社主力製品「CICLOCKⅡ」に携わっていただきます。
今や社会インフラであるとの評価をいただく同製品の保守サポートから機能拡張の開発、関連分野の新製品開発に向けた技術研究や製品企画にも関わります。
【詳細】＜変更の範囲：会社の定める業務＞
・「CICLOCKⅡ」をはじめとした情報セキュリティソフトの企画・開発・保守
※それぞれの業務割合に大きく差はありませんが、現在は保守寄りです。
※開発においては主に上流工程を担当します。
・「CICLOCKⅡ」の顧客向け各種技術支援（電話・メールによる導入支援・運用サポート等）
・その他社内システムの企画・開発　等
■開発環境
OS：Windows／Linux等
言語：C、C++、VB等
データベース：SQL Server等
その他：AWS、Azure、IBM Cloud等
■働き方
平均残業は月10時間程度で、出退勤時間の選択が可能です。在宅制度があり、服装も自由で働きやすい環境です。
■ポジションの魅力
技術チームは様々な企業で経験を積んだメンバーで構成されているため、入社後は直ぐに打ち解けられる雰囲気があります。また、「CICLOCKⅡ」の保守サポートから機能拡張や関連新製品の企画・開発、営業チームの技術支援（資料作成や営業への帯同）まで、幅広い業務に携わることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの設計・開発のご経験　(目安3年以上)
※入社後に、必要なスキルについてはOJTや外部研修等で学ぶことができます。

■歓迎条件：以下いずれかのご経験があれば尚可
・汎用機やUNIX/Linux、Windowsの環境構築、アプリケーション開発の経験
・要件定義、基本設計などの上流工程の経験
・クラウド業務支援ツール（kintone等）開発の経験

＜勤務地詳細＞
株式会社シーアイシーシステムズ　本社
住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
株式会社シー・アイ・シーの総合職としての採用のため、将来的な可能性としてはありますが、今回は株式会社シーアイシーシステムズへの配属のため、新宿勤務になります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均10時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
530万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,000円～375,000円

＜月給＞
287,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定です。
※賞与年2回
※残業手当は時間外労働連動支給です。固定残業手当制ではございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：適用条件あり
住宅手当：適用条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：退職年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
内部、外部研修、外部資格取得制度

＜その他補足＞
・健保直営・契約施設
・福利厚生倶楽部
・育児・介護休業制度
・従業員持株会
※服装は自由です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日(土日祝)　年末年始　慶弔休暇　リフレッシュ特別休暇　育児・介護休暇