求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京／港区】渉外業務（中央官庁・業界団体向け）／年間休日121日／在宅可・フレックス／東京L12 ■業務概要：以下業務の執行、強化に向けた推進、プロジェクトの取りまとめを行っていただきます。 ◇関係省庁（経済産業省・国土交通省・他）や各種団体（経団連・業界団体等）等の渉外業務 ◇関係省庁の政策関連情報の収集・整理・社内への共有と働きかけによるテーマの吸上げ ◇経営トップ等の代理出席による会合・セミナー等での情報レポート発行、経営層・関係部署に展開など【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】 ■具体的な業務： ◇経済産業省等関係省庁からの様々な事案の問合せ窓口対応 ◇関係部署や役員による官庁への直接渉外・ロビー活動の調整・サポート ◇経営環境に影響する法改正や制度変更、国の施策に関係する生きた先読み情報の収集・整理・発信 ◇経団連・自動車関連団体の対応（総会・幹事会などの参加レポート作成・社内共有・課題提起、事務局や社内・他社の連携づくり等）など ■使用言語、環境、ツール等： Office（Excel、Word、PowerPoint） ■組織のミッション： ◇総合企画部の活動方針将来、どういう企業を目指すか、その為に何をすべきかを具現化し、社内外に働きかけ・巻き込み、ソリューションに繋げていく ■キャリアパス：当面は東京オフィスにて、省庁や団体への情報・渉外業務を主に従事いただき、アイシングループの官庁政策渉外の中核人材となり、ゆくゆくは更なる企業価値向上にむけた取り組みを牽引いただく室長級ポジションでの活躍を期待しております。本人希望と適正を鑑みた上で、海外拠点や本社の事業戦略を企画・推進する部署等とのジョブローテーション等を通じ、経験の幅を広げ、当社の将来戦略を担う経営役員としてのポジションにも挑戦いただけます。 ■当ポジションの魅力： ◇企業価値向上に資する新しい渉外活動に積極的にチャレンジしていただける環境です。 ◇国の政策検討関係者と直接意見交換でき、視野・視座を高くもって社会課題解決への貢献を意識して業務に取り組むことができます。 ◇社内外の最新情報に触れることが多く、幅広く新しい知識が習得できます。 ◇多様な関係部署の責任者に頼りにされ、協業で仕事を進め、貢献に対し感謝されます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（1）以下のいずれかの経験 ◎中央官庁における政策立案業務の経験（5年以上／課長補佐以上） ◎上場企業、業界団体等における中央官庁への渉外業務の経験（5年以上）（2）中規模組織のマネジメント経験、複数部署とのプロジェクトの企画、ファシリテーター経験（3）様々な立場のステークホルダーとコミュニケーションを柔軟に取ることができる能力、経験（口頭、文章力など）（4）会社のビジョン、CN・SDGｓ・人手不足などの社会課題の解決に関心があり、前向きに取り組める方
勤務地	＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区三田3丁目11番34号センチュリー三田ビル勤務地最寄駅：JR京浜東北線・山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均45時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月期間中は有給休暇と家族手当の支給なし
給与	＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞ 250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ■年収例：・580万円／30歳（月給32万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず）・750万円／35歳（月給41万円　賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給）家族手当：18歳以下の子供　扶養一人につき月20,000円寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■スキルアップ研修 ■社外セミナー ■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援＜その他補足＞ ■短時間勤務制度 ■服装自由（オフィスカジュアル推奨） ■介護休業 ■持ち株会制度 ■財形貯蓄制度 ■社員食堂 ■個人年金など（従業員拠出）への補助あり ■その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、産休育休制度あり、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給 ※有休消化率100%

会社概要

事業概要: ～アイシングループは3つの強み（技術開発力、ものづくり力、グループの総合力）を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。～

■事業概要：自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売

所在地: 〒448-8650
愛知県刈谷市朝日町2-1

設立: 1949年6月

従業員数: 36,489名

上場市場名: プライム市場

資本金: 45,000百万円

売上高: 3,917,434百万円

株式会社アイシンについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.aisin.com/jp/

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給与	＜予定年収＞　450万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～550,000円　　＜月給＞　250,000円～550,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。　■年収例：　・580万円／30歳（月給32万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず）　・750万円／35歳（月給41万円　賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京事務所　住所：東京都港区三田3丁目11番34号センチュリー三田ビル　勤務地最寄駅：JR京浜東北線・山手線／田町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、産休育休制度あり、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給　※有休消化率100%

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