ミライフ株式会社 【千葉／富里市】営業　※平均残業月10h／社会インフラ・エネルギー／プライム上場シナネンHD子会社

【千葉／富里市】営業　※平均残業月10h／社会インフラ・エネルギー／プライム上場シナネンHD子会社

【地域No.1の総合エネルギーサービス企業／ルート営業9割！／平均残業時間月10時間／住宅補助最大85％／基本賞与4か月／プライム上場シナネンホールディングスのグループ企業】

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご経験、ご希望に応じて下記いずれかの営業部署に配属となります。
リテール営業部（BtoC）
プロパンガスを使用する戸建・アパートにお住まいの方やアパート・マンション等のオーナー様向けの営業となります。 具体的には法律で定められているガス器具等の保安点検（点検・修理・取付）を行いながら、暮らしのお困りごとをお伺いし下記の商品をご提案します。
【取り扱い商品】
・ミライフガス、ミライフでんき、灯油
・ガス器具（給湯器、コンロ等）
・リフォーム（システムキッチン、ユニットバス、洗面化粧台、ウォシュレット等）
※大規模工事は外注となります

■組織構成：
15名程度
※入社後はOJTを通して、製品知識、業界知識を少しずつ教育いたします。

■働き方：
年間休日121日
平均残業時間10時間/月
※受発注処理など事務作業は事務の方にお願いすることができます。
分業行うことで残業時間等の削減ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。

■企業について：
地域No.1の総合エネルギーサービス企業です！
プライム上場のシナネンホールディングスの子会社として1986年に設立。
BtoC事業のエネルギー卸・小売周辺事業を担当しており、関東全域（1都7県：東京/千葉/茨城/埼玉/神奈川/栃木/群馬/山梨）エリアで、販売事業者様を介して60万世帯の地域のお客様にLPガス・石油を供給しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験OK～
■必須条件：
・営業経験（業界・個人・法人不問）
・普通自動車免許（AT限定OK）
～下記いずれかの資格をお持ちの方～
・高圧ガス販売主任者（第二種）
・液化石油ガス設備士

＜勤務地詳細＞
冨里店
住所：千葉県富里市美沢8-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤について無しを選択可能

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 10時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
380万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～380,000円
固定残業手当/月：18,038円～31,150円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
238,038円～411,150円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定イメージで、年功序列ではなく、成績評価に応じて早期キャリアアップが可能です。
■賞与：年2回（4か月分）
■昇給：年1回
■年収例（別途住宅手当あり）：
・入社時
30代／年収450万円
40代／年収520万円
・社員
店長：600～800万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：20代85％30代70％40代以上50％　(最大)
寮社宅：借上げ社宅制度※転勤有コースを選択の場合のみ適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◎階層別研修
◎公募研修
◎資格取得支援


＜その他補足＞
◎余暇支援補助金支給制度有
◎借上げ社宅制度
┗20代：85％会社負担、30代：70％会社負担、40歳以上：50％会社負担
◎赴任手当（各種条件有／単身者・所帯持ちいずれも支給）34,000円
┗単身赴任の場合、社宅家賃補助（上限有・80％会社負担）を支給※転勤有コースを選択の場合のみ適用
◎引っ越し費用負担
◎特技手当
◎自動車通勤可（勤務地による）
◎産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※土曜日曜出勤の場合、代休取得可能
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日～最大20日※初年度は入社月に合わせて付与）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇等