株式会社 成建 【川崎／宮前平】分譲住宅の施工管理職 ※未経験歓迎／地域密着／転勤無

【川崎／宮前平】分譲住宅の施工管理職 ※未経験歓迎／地域密着／転勤無

～駅徒歩5分／社宅有／地域密着で転勤無し◎／平成元年の創業から成建グループで10,500棟以上の販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています～
■業務内容：
木造住宅の建築施工管理として、現場の司令塔となって、職人さんや大工さんと連携しながら、自分達の力で一軒の家を作り上げていきます。
お客様の夢のマイホームを建築することは非常にやりがいのあるお仕事です！

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・建築現場で、大工や職方の工程管理・安全管理を担うのが施工管理の仕事です。つまり現場での司令塔です。

・自社ブランドの分譲住宅の施工管理を行います。同社では在来工法のほか、ツーバイフォーなど様々な工法を採用しています。

・現場全体を把握し、スケジュール管理をしながら、職方さんや大工さんとコミュニケーションを取っていきます。

■教育体制：
1年目は先輩社員の指導の下現場監督として何をするのかという事を学んでいただきます。
その次のステップとして、1～;2 棟の建築現場を担当し、上司や先輩に相談をしながら経験を積んでいもらいます。
そして将来的には数十棟の大規模な分譲住宅現場の取りまとめ、さらには注文住宅やリフォームの施工管理技術者へのステップアップを目指してください。

■組織構成：9名（管理職40代、メンバー30代～20代）

■求人の魅力：
・就業環境：過度な残業もなく勤務時間も柔軟に対応できる職場です。
・地域密着の老舗企業：同グループは創業以来10,500棟以上の販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています。

■当社の特徴：
川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～第二新卒＆未経験歓迎～
・二級建築士の受験資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-17
勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～30時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,892,400円～4,344,000円
固定残業手当/月：92,300円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。
※経験によっては、月給制でのご提示の可能性もございます。
■昇給：年1回
■賞与：業績により決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：特記事項なし
住宅手当：特記事項なし
寮社宅：社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：就業3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。先輩社員の指導の下、現場監督として何をするのかという事を学んでいただきながら一人前の施工管理職を目指していただきます。

＜その他補足＞
■全社員食事会（年3回）
■インフルエンザ予防接種
■健康診断

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日曜・祝日、その他（月1～3回、水曜or土曜で休暇取得）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇