更新日 : 2024/8/29(木)

掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)

ダイキン工業 株式会社

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【大阪】技術開発・商品開発 | 暖房機器商品●欧州を中心に需要高/空調グローバルトップメーカー

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仕事内容

【大阪】技術開発・商品開発 | 暖房機器商品●欧州を中心に需要高/空調グローバルトップメーカー

■業務内容
カーボンニュートラルの流れから、グローバル全体で燃焼式からヒートポンプ式への熱源転換が加速していいます。この数年で急激に成長する暖房・給湯事業の拡大に向け、欧州・北米・日本市場向けに高気密高断熱住宅向けのヒートポンプ冷暖房・ヒートポンプ給湯機の技術開発・システム商品開発業務に携わって頂きます。
(【変更の範囲:会社の定める業務】)

■具体的な担当業務
1.省エネ(高気密・高断熱)住宅向けの冷暖房・給湯システム商品の先行技術開発、商品開発
2.暖房給湯ヒートポンプの省エネ制御、エネルギーマネジメント技術

■使用ツール:3D-CAD、Transys、解析ツールは多数

■ポジション・立場
商品開発の中核メンバー(将来的にはリーダ層を担っていただく)

■仕事のやりがい
・世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69%増大するなど、環境影響の低減は社会課題になっており、燃焼からヒートポンプへの加速が進む中、技術・商品で世の中に貢献する機会が多くあります。
・空調機器で養った技術蓄積を生かし、ヒートポンプ式システムの市場をリードする存在であり続けること、そして事業環境の変化をチャンスと捉え、事業領域を拡大することを事業戦略の大きな柱としております。
・グローバルの開発マザー拠点として、差別化技術・商品をグローバル開発拠点と協力しあって開発することが期待されています。

■ダイキンの強み
ダイキンは担当者の裁量に委ねる比率が高い会社で、その中でも特に先行開発業務や技術企画のテーマは担当者の意志で企画・設計可能。自身が価値があって面白いと思うことを提案し、高いモチベーション持って働くことができる、挑戦、成長できる環境があります。

■キャリアパス
(1~2年)ヒートポンプ温水暖房・給湯機を中心にした省エネシステムの開発の担当者として技術経験を積む
(3年先)グローバル向けの戸建て住宅向け、集合住宅向けの空調システム商品テーマを自身で調査・企画・立案し、実行するチームリーダー
(5~10年先)担当技術領域を持ち、複数のテーマを企画、運営する開発マネージャー

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】以下いずれかに該当する方
・住宅設備(換気装置、給湯機、床暖房)の設計経験
・住宅の冷暖房負荷設計

【歓迎条件】
・住宅設計知識または、ビル設計知識をお持ちの方。または空調機や換気装置の機種選定のできる方。
・顕熱交換機または全熱交換器付き換気装置、ヒートポンプ式給湯機、ヒートポンプ式温水暖房機器、ヒートポンプ式空調機、ヒートポンプ式冷凍冷蔵機器、その他ヒートポンプ搭載機器、空調設備設計など関連領域の技術知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
テクノロジーイノベーションセンター
住所:大阪府摂津市西一津屋1-1 淀川製作所内
勤務地最寄駅:地下鉄今里筋線/井高野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
欧州(ドイツ、ベルギー、イギリスなど)、北米へ年に複数回の出張可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅完備
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度あり

<その他補足>
■保養所(蓼科、宝塚、那須)
■退職年金制度
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■5連休制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(22日、初年度のみ14日/入社月により異なる)、慶弔休暇、育児・介護休暇制

会社概要

事業概要
■事業内容:
空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム
所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
設立
1934年2月
従業員数
7,654名
上場市場名
プライム市場
資本金
85,032百万円
売上高
4,395,317百万円
経常利益
354,492百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.daikin.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011050483

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