更新日 : 2024/8/29(木)

掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)

松井建拓株式会社 【新城市】建築施工管理~残業15時間程度/転勤なし/出張なし/案件は東海エリア

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仕事内容

【新城市】建築施工管理~残業15時間程度/転勤なし/出張なし/案件は東海エリア

~18時にはメンバー全員退社/転勤なし/出張はほぼなし、1日~半日ほどで場所は東海エリアが中心~
■業務内容:
県や市からの依頼に元請けとして建築施工を担う当社にて、施工管理をお任せいたします。(小学校・展望台や個人住宅、民間の店舗)
■業務概要:【変更の範囲:当社の定める業務】
・工事品質の管理、作業員等の安全管理(現場巡視)
・必要経費の計算や実費の把握といった予算管理
・工事が効率的に進むように段取る工程管理
・下請け工事業者の手配
・資材置き場および工事用電源の確保 等
■施工エリア:
比較的事務所から近い現場が多いです。
昼間は現場、帰社後は事務所で書類作成を行っていただきます。
市街地など中心エリア以外の現場が多いので、比較的管理しやすい現場が多い事が特徴です。
そのため、出張は稀で、特殊な建築材料がある場合その材料検査・視察のため、1日~半日ほど、岐阜県などへ赴くケースがあります。

■アピールポイント(充実の働き方):
県や市から直接元請として施工を請け負っており、全国を飛び回る出張は発生しません。また納期も余裕をもって設定できるため、事務所は責任者を除き、18時には退社しています。
休日は105日ですが、働き方改革で、なるべく土曜日は休むように上長からの指示を徹底しています。
土曜(隔週)・日曜・祝日をベースにお休みを取得していただきます。
施工管理のご経験を活かして、働き方を改善したい方、長く愛知で転勤懸念なく働きたい方、ぜひご応募ください。

■当社の強み:
・創業以来培った歴史や実績により高い信頼を獲得しております。
・行動指針に「今できることをすぐ実行」を創業以来から設定しており、建築/土木の様々なフィールドで多彩な開発力と技術力を発揮することでお客様に喜んで頂ける品質を提供してまいりました。確かな仕事の提供こそがお客様との深い信頼関係を築き、ひいては豊かな生活環境/自然環境の実現に繋がると確信し、様々な取り組みを続けております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
建築施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
建築施工管理技士資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県新城市城北1-1-5
勤務地最寄駅:JR飯田線/新城駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間54分
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
1年単位の変形労働時間制(年間の総労働時間:2,080時間)※上記は標準的な勤務時間例

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~340,000円
その他固定手当/月:10,000円~35,000円
固定残業手当/月:28,200円~42,300円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
288,200円~417,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2~3回※業績により変動あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子供1人につき3,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
65歳
希望者全員70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
資格取得の補助制度などあり

<その他補足>
■確定給付企業年金
■資格取得支度制度:
試験料/受験準備講習料は会社全額負担(2回まで)
■福利厚生:社員旅行(隔年)、忘年会
■資格手当:建築/土木施工管理技士1級:20,000円/月 / 技師補:13,000円/月 / 2級:10,000円/月
■家族手当:子供1人につき3,000円/月

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

日曜※会社カレンダーにより土曜は年間5日程の出勤あり
夏期(5日)、年末年始(7日)、有給休暇(入社半年経過後10日~付与※最高20日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、とび/土工工事業、石工事業、屋根工事業、管工事業
・タイル/れんが/ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業
・板金工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、熱絶縁工事業
・造園工事業、建具工事業、水道施設工事業、解体工事業
所在地
〒441-1371
愛知県新城市城北1-1-5
設立
1944年9月
従業員数
33名
上場市場名
非上場
資本金
54百万円
売上高
2,600百万円
経常利益
218百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.m-kentaku.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011050509


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