株式会社太平洋コンサルタント 【山口】コンクリート関連品質試験・研究※太平洋セメントグループ／建築土木業界の経験者歓迎／土日祝休

【山口】コンクリート関連品質試験・研究※太平洋セメントグループ／建築土木業界の経験者歓迎／土日祝休

【平均残業20H／土日祝休・年休124日／国内最大手「太平洋セメント」グループ】
西日本技術エンター（山口県山陽小野田市）にてコンクリート関係の各種試験およびコンクリート構造物の調査・解析業務をご担当頂きます。
【変更の範囲：企業が定める業務】

●セメントの品質試験（密度、比表面積、強さ、凝結、水和熱など）
JISで定められた手法でセメントの細かさ、固まるタイミング、強さ、発生する熱量などを測定します。中には熟練を要する試験操作もありますが丁寧にお伝えするためご安心ください。試験の報告書も作成します。

●コンクリート用骨材の品質試験（粒度分布、実積率、微粒分量等）
コンクリートの品質を管理する上で、骨材の品質管理も重要です。骨材内粒度分布、粒形、細かすぎる粒子が含まれていないか、ひび割れ原因になるものを含んでいないかを試験します。

●品質試験の受付窓口
試験経験を積んだ方は試験の受付窓口、結果のとりまとめ、報告業務もしていただきます。お客様のニーズに合わせ、適切な試験方法を選択したり、必要な補助試験データの取得をお勧めしたりするなど、専門的知識を生かしての試験デザインが必要となります。

≪室内試験7割≫各種コンクリート(ﾌﾚｯｼｭｺﾝｸﾘｰﾄ、硬化コンクリート）の試験
≪室外試験3割≫既存コンクリート構造物の調査・診断
≪顧客≫ゼネコン、建設コンサルタント、親会社等

■働き方：残業10～40Hほど（平均残業20H）となり、繁忙期の年度末は多くなる傾向があります。経験豊富な先輩社員もいるためフォロー体制をしっかりしており業務習得いただけます。

■魅力：
【業界最大手太平洋セメントグループ】：総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループのコンサルティング企業です。売上は伸び続けており、安定的な財務基盤があります。多くのコンクリート建造物を支える事業で、ほぼ永続的に需要があり、景気によって変動されにくく、事業安定性があることも特徴です。設備は、大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ、充実した設備が整備されています。
中途社員比率も多く、多様なバックグラウンドへの理解があります。創業以来賞与が支給されなかった年度は無く社員定着率も9割以上と、馴染みやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：職種未経験歓迎！以下いずれかの経験のある方
・建築・土木業務経験者の方
・施工管理経験のある方

■歓迎条件：
コンクリート技士、コンクリート主任技士、コンクリート診断士などの資格を保有している方


＜必要資格＞
歓迎条件：コンクリート主任技士、コンクリート技士、コンクリート診断士

＜勤務地詳細＞
西日本技術センター
住所：山口県山陽小野田市大字小野田6276
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業が定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
一定期間別場所にて研修していただく可能性はあります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮した上で同社規定により決定します。
■昇給：年1回（2～3％）
■賞与：年2回（過去実績2.7～3.7ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限100,000円／月）
家族手当：配偶者19,100円
住宅手当：借家20,000円／月、持家4,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
会社が指定する資格に関し取得補助および報奨金あり

＜その他補足＞
■退職金共済加入
■カフェテリアプラン制度
■育児休業制度
■介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日
創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇
※企業カレンダーあり