更新日 : 2024/8/29(木)

掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)

株式会社メディカルフロンティア WEBアプリケーションエンジニア/マネージャー(完全自社開発/残業ほぼ無し★美容業界最大手)

  • NEW
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

WEBアプリケーションエンジニア/マネージャー(完全自社開発/残業ほぼ無し★美容業界最大手)

【マネージャークラス/テレビCMなどでもよく見る「TCB(東京中央美容外科)」/残業ほぼ無し/グループ内で使用するシステムの開発/完全自社開発】

■概要:
当社が運営する美容医療クリニックの基幹システムを自社で企画開発していきます。下記のように業務アプリケーションの運用・マネジメントに携わっていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

<詳細>
・部門間調整
・課内のタスクコントロールとクオリティの維持
・アウトプットの品質をコントロール

■開発環境:
・バックエンド:PHP
・フロントエンド:Javaスクリプト
・フレームワーク:Laravel
・データベース:mySQL
・インフラ基盤:AWS
・ソースコード管理:Git Hub
・コミュニケーションツール:slack、チャットワーク

■オープンな情報共有:
開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。

■企画からリリースまでの圧倒的なスピード感:
開発期間は約1~1.5カ月と驚異的なスピードでプロジェクト遂行しており、臨機応変に対応できる人に最適な環境です。

■当社について:
・自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告/法務/経理/人材採用/育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
・大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
・企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。
・福利厚生も充実しており、健康診断、インフルエンザ予防接種、施術社員割引もござます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・オープン系Webアプリケーションの実装経験

■歓迎要件
・Alpine.jsなどフロントエンド言語を用いたシステム開発経験
・AWS/GCPなどクラウドインフラを利用した開発経験
・MySQL/SQL ServerなどのRDBMSを利用した開発経験
・アジャイル型開発の経験
・Git/GitHubを用いたチームでの開発経

勤務地

<勤務地詳細>
★東京本社★
住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
勤務地最寄駅:三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
全社的に基本的に残業はしない方針で本ポジション平均残業時間は月10時間未満です。

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
有期雇用期間は3か月~最大1年の範囲内で変動する場合があります。

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~700,000円

<月給>
500,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記は諸手当+賞与(年2回)を含む想定年収です。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年2回
■残業手当は1分単位で支給します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限月3万円までとなります
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT研修となります。

<その他補足>
■残業手当(分単位で支給)
■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■退職金(勤続3年以上)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■慶弔見舞金(正規雇用後)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会(親睦会)費用補助あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間休日
下記パターンより選択
・110日シフト
・120日土日祝
・120日シフト/土日祝同数定休
・120日シフト/月10日定休
・124日土日祝/夏季休暇

会社概要

事業概要
◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
設立
2015年3月
従業員数
834名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
売上高
11,700百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://medical-frontier.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011050697

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