求人詳細

募集要項

仕事内容	【人柄重視】人材コンサルタント◆インバウンド（食・宿泊）×HR×ITで事業展開する急成長ベンチャー ■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド（食・宿泊）×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！営業経験者”優遇”採用実施中！■ 【変更の範囲：会社の定める業務】〔事業概要〕『食・宿泊』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo：https://foods-labo.com/ Hotels Labo：https://hotel.foods-labo.com/ 〔業務内容〕採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！〔営業の具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス・採用課題のヒアリング・自社サービスの提案・人材募集～入社までのフォロー等 ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地域に根付いた経営をされる企業など ◎インサイドセールス・求職者との面談・求人企業とのマッチング・内定までのサポート等 ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など ◎事業企画・開発（目安：入社2年目～）営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！「インバウンド（食・宿泊））×HR×IT」で日本の価値を上げる当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】 ■必須条件：・営業経験または顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・予算を持ち、予算を達成するための努力経験・予算対比100％以上がある方・BtoB/提案型営業経験・BtoC/高単価商材営業経験・役職、マネジメント経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11F 勤務地最寄駅：都営浅草線、JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：なし】＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：177時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制）＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 11:30～20:30 ＜その他就業時間補足＞ ※平均残業時間／月30h程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間に伴う条件の変動はございません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円固定残業手当/月：66,472円～95,318円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,472円～475,318円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回（3ヶ月ごとの査定） ■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：はぐくみ基金＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞新人研修、OJT研修、営業研修、社外研修＜その他補足＞ ■PC、携帯電話支給 ■退職金制度（確定給付企業年金制度） ■社員旅行(2017～2019年ハワイ) ■研修制度（導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部セミナーなど） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■納会（会社負担／和食～一流レストラン） ■バースデーシップ ■社内ドリンク制度 ■時短勤務制度 ■永年勤続制度 ■サポーター／メンター制度 ■再入社制度 ■社内表彰制度
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ☆☆基本的には土日祝休みです☆☆ 月単位の変形時間労働制の為、月に1回程度土祝の出勤調整の可能性あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
『食』×『人材』×『IT』を基軸としたHRコンサルティング・採用DXプラットフォームを展開しています。人材紹介・自社メディア事業を筆頭にヘッドハンティング、採用コンサルティング、新卒採用支援、海外人材支援、採用アイテム作成を事業展開しており成長を続けています。

所在地: 〒105-0004
東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11F

設立: 2017年2月

従業員数: 100名

上場市場名: 非上場

資本金: 24百万円

平均年齢: 28歳

応募方法

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応募の流れ

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://cuolega.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3011050756

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給与	＜予定年収＞　400万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：280,000円～380,000円　固定残業手当/月：66,472円～95,318円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　346,472円～475,318円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年4回（3ヶ月ごとの査定）　■業績賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11F　勤務地最寄駅：都営浅草線、JR山手線／新橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　☆☆基本的には土日祝休みです☆☆　月単位の変形時間労働制の為、月に1回程度土祝の出勤調整の可能性あり

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