掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)更新日:2024/9/15(日)

全管協れいわ損害保険株式会社

【東京】代理店営業(営業推進、事務指導)/ノルマ無し/残業10~20時間程度

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】代理店営業(営業推進、事務指導)/ノルマ無し/残業10~20時間程度

<月平均残業10~20時間程度/年間休日120日/ノルマ無し/安定企業>
賃貸入居者向少額短期保険および損害保険業を展開する当社の代理店営業として以下の業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
賃貸入居者向少額短期保険および損保商品の代理店営業として少額短期保険・損害保険代理店の営業推進、管理、事務指導、育成業務、代理店監査、付随する業務をご担当いただきます。代理店や代理店営業担当からの問い合わせ対応も担当頂きます。(代理店への出張業務もあります。)
<業務詳細>
当社の商品を扱う全国の代理店様に対して、オンラインや訪問にて営業推進、事務指導などを行って頂きます。代理店営業の方々がよりよく当社の商品を販売できるように、コミュニケーションを取って頂きます。担当する代理店数は1人20社~40社ほどとなっております。
※全管協れいわ損害保険株式会社が雇用主となり、入社後、全管協少額短期保険株式会社へ兼務出向していただきます。

■組織構成:
営業部は15名で構成されており、20代から60代まで幅広い年齢の方がいらっしゃいます。その他に直接代理店へ訪問して営業を行っていただく業務アドバイザーが全国に14名ほどいらっしゃいます。

■働き方:
月の平均残業時間は10~20時間程度となっております。

■当社の特徴:
当社は、全国の優良な賃貸住宅管理業者が集う全国賃貸管理ビジネス協会(持株比率65%)と損害保険大手のあいおいニッセイ同和損害保険株式会社(同35%)を株主とし、これまで少額短期保険持株会社として、傘下の少額短期保険業者3社で主に賃貸住宅入居者向けの火災保険を取扱ってまいりました。昨今の相次ぐ大規模災害や大きな環境変化を受け、お客さまニーズの変化や多様化に応えるため、今般、損害保険業の免許を取得し、少額短期保険ではご提供が困難であった損保商品・サービスを開発・提供し、全管協インシュアランスグループとして一体となってお客さまに安心・安全をお届けしております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関における営業経験のある方(3年以上)
・オフィス系ソフト(Excel、Word)をストレスなく使用できる方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社(最新)
住所:東京都千代田区大手町2-2-2 アーバンネット大手町ビル14階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
全管協れいわ損害保険株式会社が雇用主となり、入社後、全管協少額短期保険株式会社へ兼務出向していただきます。(事業内容:少額短期保険業)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業は月平均10時間~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
411万円~526万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円

<月給>
250,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:3.5カ月(標準実績)/年
※年収は、上記条件に基づく1年間の収入額試算例(残業月10時間含む)です。
※スキル・経験・残業時間により異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費(月額5万円限度)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度
研修支援制度

<その他補足>
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度
継続雇用制度(再雇用)
服装規定なし(TPOに合わせた服装を求めます)
提携福利厚生施設あり
年1回全年齢を対象に生活習慣病予防検診受診可
年1回インフルエンザワクチン接種補助あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇:12月30日~1月3日
・有給休暇:初年度は試用期間(3カ月)終了後に就業規則に基づき、入社日に応じた日数を付与(最大10日)

会社概要

事業概要

■事業内容: 損害保険業
当社は賃貸住宅の居住者を対象とし、不動産管理会社が保険契約者となる契約方式(※)の家財保険を販売しています
※この契約方式を「総括契約」といいます。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-1

設立
2011年10月
従業員数
87名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011050783

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