社会保険労務士法人クレド 【名古屋市港区】労務コンサルタント◆未経験歓迎・アシスタントから始める中小企業の経営支援／土日祝休み

【名古屋市港区】労務コンサルタント◆未経験歓迎・アシスタントから始める中小企業の経営支援／土日祝休み

【未経験から専門性の高い仕事へチャレンジ／中小企業の労務関連を担当／裁量あり／完全週休2日制（土日祝）・基本的に残業なし！繁忙期でも月10時間以内・転勤なし／ワークライフバランス◎】

■業務概要：
労務コンサルタントとしてお客様に対峙いただくポジションの募集です。
企業経営の根幹をなす社員／人材に関わる労務関連から、社員育成の指南まで、経営者に伴走するコンサルタント業務をお任せします。
【変更の範囲：なし】

■具体的な業務内容：
・社会保険の手続き／給与計算
・顧客の労務相談に対する提案
・就業規則の制定や改定　など

■入社後の流れ：
まずは、先輩社員のアシスタント業務からスタートしていただきます。
先輩の指示のもとデータ入力を行い、社会保険の加入・給付手続きに必要な申請書などを作成、その他資料のコピーやファイリングなど事務処理から、その他、電話・来客対応や、タイムカードの集計・給与計算といった労務関連業務をお任せします。

一連の業務を覚えるまでは約3ヶ月、労務コンサルタントとして担当顧客をもつまで、早くて半年を想定しています。
徐々に慣れてきましたら、先輩社員の立会の下、コンサルティング業務もお任せします。
相談内容は社会保険に関する手続き、給与計算、助成金の申請について、採用・育成などの労務関連、従業員から相談など様々です。

■クライアントについて：
愛知、岐阜、三重、沖縄エリアの中小企業や個人事業主が中心で、介護関係や病院クリニック、飲食店など業界は多岐にわたります。
業務に慣れてきましたら、月1回の沖縄／顧客訪問にて出張をお願いする事もございます。

■組織構成：
労務コンサル3名（30代、40代の社員が活躍中）

■魅力：
持ち合わせる資格・知識・情報から、顧客への提案は多岐に亘ります。
自身で企画・提案する、などの裁量があるため、仕事のやりがいにもつながります。

■企業の特徴
・ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可
基本的には出社勤務となりますが、やむを得ず家庭の都合で出社が難しくなり、在宅勤務で活躍されている方もいます。
業務にしっかりと慣れた状態で、生活環境の変化など起きた場合は、ご相談ください。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：<業界・職種未経験歓迎！！>
下記いずれかに該当する方
・BtoBでの顧客折衝経験（営業、コンサルティング等）
・コンサルタントとしてのキャリアを描きたい方

■歓迎条件：
社会保険労務士、キャリアコンサルタント、中小企業診断士などの受験経験や資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市港区知多2-1316 前田住建オフィスビル2F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
変更の範囲：なし

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※基本的に残業は発生しません。繁忙期でも月10時間以内です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,204円～250,000円
固定残業手当/月：8,796円（固定残業時間6時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～258,796円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでも、最低保証額です。経験や能力を考慮し加給・優遇いたします。
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（5月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：在籍1年以上の方対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（参考書費用補助）

＜その他補足＞
■資格手当支給
■役職手当
■マイカー通勤OK（駐車場あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

別途有給休暇の計画付与5日あり／年末年始（有給計画付与）／夏季休暇（有給計画付与）／GW休暇（暦通り）／慶弔休暇