株式会社アウトソーシングテクノロジー
【広島/UIターン歓迎】ソフト開発エンジニア~プライム案件多数、ワークライフバランス充実~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~技術者派遣の事業ではなく「システムインテグレーター」です。上流のシステム開発に携わることができます~
■業務内容:
主に大手取引先から受託した業務システム等の開発に携わります。流通系企業の購買システムや、自社パッケージのチューニング、アプリ開発など、適性に応じてお任せします。
※顧客先で業務を行うこともあります。入社当初は社内の大型案件のチームへ参加いただく予定です。メンバー間でフォローできる体制が整っています。
■ソリューションサービス事業部について:
元々ソフトベンダーの企業が同社へ参画した経緯があり、同社のメイン事業である「技術者派遣」ではなく「システムインテグレーター」として血が色濃く流れている事業部です。実際にも、社内での開発案件が潤沢であり、営業所内に開発センターを設け、多くのエンジニアが開発を行っています。加えて、アウトソーシングテクノロジーの母体を活かした、大手企業の大型開発案件が多く、開発フェーズを上げたい方の希望が叶う事業を展開しています。
また、ロボットの自社開発に注力しており、製品化も実現しています。ご希望があれば、将来的に開発に携わることも可能です。
※業界でも注目度が高いロボット開発事業です
<https://www.ostechnology.co.jp/robotics/>
※自社パッケージも多数開発(下記はほんの一例で、建築業界向けの写真管理ソフトです)
<https://www.ostechnology.co.jp/serviceproduct/masterofphoto/>
■安定した事業基盤:
売上規模590億/22,000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)…R&D事業部では、機械・電気系のエンジニアが活躍しています。幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は過去0名※業界平均10%)、残業時間20時間以内/休暇制度の取りやすさが特徴です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発経験者(JAVA、C、C++、C#、VB.NETなど)
※開発フェーズを上げたい、大型案件の開発に携わりたい方は歓迎いたします。
勤務地
広島支店
住所:広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー9階
勤務地最寄駅:広島電鉄本線/原爆ドーム前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
将来希望するのキャリアによっては転勤も可能です。東京では関わる案件規模も大きくなるため、ご希望があれば異動することもできます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間15~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
300万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):2,160,000円~3,000,000円
固定残業手当/月:53,690円~218,750円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
233,690円~468,750円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力などを考慮し決定します。
■昇給:1回/年(16年実績)2,000~10,000円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:30,000円を上限に家賃の50%を支給
寮社宅:社員寮・借上社宅(単身用、世帯用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■受験費用補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等
■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
<その他補足>
■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費
■引っ越し費用負担
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助
■産休制度
■確定拠出年金制度(401K)
■その他報奨金制度あり
■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、Happy Anniversary制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、看護休暇 など
※他会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 19,236名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 483百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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