オリックス生命保険株式会社

【社内SE】ITデリバリーエクセレンス／品質保証担当 ※フレックスあり／オリックスグループの安定基盤

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【急成長中の生命保険会社において、ITサービスの安定した提供を目指すやりがいのあるポジションです／中途入社者多数で風通し◎】
■業務内容：プロダクト／プロセス／プロジェクト品質を継続的かつプロアクティブに保証する事でデリバリーの成功率向上に寄与する、IT本部における品質保証全般の業務をご担当いただきます。
・開発ガイドラインの定期的な改善⇒過去の失敗事例・成功事例のノウハウの蓄積
・工程完了判定の実施、IT本部の案件の品質管理支援⇒プロダクト／プロセス／プロジェクト品質を継続的かつプロアクティブに保証
・開発ガイドライン、テストの教育・啓蒙⇒テスト計画・分析・設計のできるテストプロフェッショナルの育成
■当部署について：IT品質保証部は、ITの実現に不可欠なヒト・プロダクト・プロセスの品質を保証し、安定的なITサービスの提供と継続的なシステムリスクの低減を実現する機能を担っています。
■組織構成：部門人員数：22名…部長40代前半（女性）、メンバー20代～60代（男性14名・女性7名）※2021年12月時点
■業務の魅力：
・モニタリング・コントロールにとどまらず、各部門と一緒にカイゼンを進めていく方式を取っているため、IT本部全体の幅広い知識と経験が身につき、専門性を高めていただくことができます。
・プロダクト／プロセス／プロジェクト品質を継続的かつプロアクティブに保証する事で、デリバリーの成功率向上に寄与することができます。当社システムの全領域を横断的に理解することができます。
・当社システムの全領域を横断的に理解することができます。また、クラウドの活用やアジャイル開発手法を適用したプロジェクトに関与することで、新しい技術や手法を習得することができます。
■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・生命保険のビジネス知識
・IPAプロジェクトマネージャ、PMP／JSTQB Advanced Level／中級ソフトウェア品質技術者の資格
■当社について：シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PM／PL経験があり、自身で成果物のレビューができる方（総工数100人月、もしくは1億円以上のプロジェクト）
・品質保証、品質管理、テスト（静的テスト含む）に関する知識
・テスト計画、分析、設計、実行、評価の経験
■歓迎条件：
・Iaas（AWS、Azure等）／Saas（SalesForce等）／アジャイル開発手法を利用したプロジェクト経験
・開発とテスティングの分離、テストの自動化の推進経験
・事業会社での品質保証、品質管理に関する業務経験

＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、JSTQB認定テスト技術者Advanced Level

＜勤務地詳細＞
池袋ビジネスセンター
住所：東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル
勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務も活用しています。

＜転勤＞
当面なし
※IT専門職での採用を想定しているため、原則転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
所定時間外労働40時間／月（法定外は20時間／月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社日は四半期単位（4月、7月、10月、1月入社）

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も勤務条件に相違はありません。
※欠勤その他の事由により会社が必要と認めたときは、試用期間を延長することがあります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社1～2ヵ月目は東京での研修となります。その後、各拠点にて1ヵ月間OJTを行います。

＜その他補足＞
【福利厚生】スポーツクラブ
【各種制度】退職金制度・財形貯蓄・グループ従業員持株会・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・グループ保養所
【自分磨き制度】福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、産前産後・育児・介護休暇、その他休暇　等
※5営業日連続休暇制度あり