掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/9(月)

株式会社C・S・R

【東京】コンサルティング営業(未経験歓迎)/残業1日3分/年間休日120日以上

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京】コンサルティング営業(未経験歓迎)/残業1日3分/年間休日120日以上

<未経験からIT業界にキャリアチェンジ/残業1日3分/ビジネスマナー・名刺交換の座学研修からしっかりサポート!/働きやすさ×自己成長のどちらも実現!>
企業の電話・インターネットなどの通信コストの削減、OA機器の設置提案などを行う当社にて最適なサービスをご提案するコンサルティング営業をお任せします。★未経験歓迎のポテンシャル採用です。
■主な業務内容:
お任せするのは、電話回線を利用した通信コスト削減の提案や、オフィスに関する必需品の“コスト削減・見直し”のお手伝い。お客様にとってメリットが大きいので、契約につながりやすい点が魅力です。
<受注までの仕事の流れ>
【1】お客様のお悩みをヒアリング…中小企業のお客様に電話やインターネットの通信コストに関する悩みなどをヒアリング。話に興味をもっていただけたら、「より詳しい担当者がご案内します」と、訪問日時を決めます。
【2】お客様を訪問・契約…入社直後の慣れないうちは、先輩の営業社員が商談を行ないます。晴れて受注できれば、売上達成金の半分があなたのもの!(もちろん、一人で受注ができるようになれば、売上達成金を全額もらうことができます)
■業務の特徴:
・当社が扱う幅広い商材の中には、“初期費用が無料”という電話回線サービスもあります。商品そのものに魅力があるため、未経験スタートでも1日3~4件の契約を取ることができます。
・「売上達成金」「表彰制度」と頑張りが報われる福利厚生を様々用意しているため、成果を出すだけ収入アップに繋げられます。数ヶ月に一回のペースで月収50万円を稼ぐことが可能。過去には月収200万円を稼いだ先輩もいます。
■入社後は:
営業テクニックを網羅した秘伝のマニュアルをご用意。16年にわたって営業に携わってきた社長のノウハウが詰まっていて、未経験から契約が取りやすいです。事実、当社の受注確率は業界の中でも高水準。新人でも1~3週間で受注できるようになっています。
■配属先:
配属先の営業の8割は20代の社員で、管理職も20代の若い組織です。前職は営業とは関係のない職種の人が多く、営業未経験者が多く活躍しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<イチからコンサルティング営業にチャレンジしたい方歓迎>
学歴不問/未経験、第二新卒の方、歓迎します!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■実働8時間勤務
■水曜は「早帰りデー」※通常より1時間早い18時に終了

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
6ヶ月の試用期間中の給与は月給250,000円です。雇用形態・福利厚生は変わりありません。

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間44時間59分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与査定:あり
■業績賞与:11月支給
■モデル年収:
・月収42万円(月給25万円+達成金17万円)入社5ヶ月
・月収55万円(月給30万円+達成金25万円)入社7ヶ月・リーダー
・月収88万円(月給38万円+達成金50万円)入社1年・サブマネージャー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家賃手当あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
座学にて、会社や業界について学び、ビジネスマナー・名刺交換・トーク練習などについて習得します。

<その他補足>
■売上達成金
■普通家賃補助制度:本社・名古屋支店・大阪支店・福岡支店(各線2駅圏内に在住の方に月3万円支給/入社6ヶ月後から申請可)
■役職手当
■社員旅行(北海道を予定※費用は会社負担)
■月1回のお疲れさま会(費用は会社負担)
■表彰制度(金一封や各種商品も副賞としてもらえます)
※現在感染症対策のため実施していない制度もございます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日支給)、慶弔休暇、Love&Joy休暇(大切なパートナーの誕生日を特別休暇にする制度、入社1年後から申請可)

会社概要

事業概要

■事業内容:
オフィス移転支援事業、ホームページの企画・制作・保守・運用、ポータルサイトの構築・制作・保守・運用、SEO対策、OA機器の販売、施工及び保守、コンピューター、システムネットワークの販売、施工及び保守、LAN・WANの構築、施工及び保守、電話回線のコンサルティング業務・受付代行、移動体通信のコンサルティング業務・受付代行、LED照明の販売、施工及び保守

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F

設立
2007年9月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

6,100百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011053249

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